للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة تمارس شركة ضمان الشرق الأوسط لدينا أكثر من 2300 شخص في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة ضمان PwC في الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول المدعومة بالتكنولوجيا والتي يقودها البشر لتقديم جودة عالية من التدقيق وخدمات المخاطر الأخرى التي تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وعبر المجتمع. ماذا يُتوقع منك؟ واجبات العمل كموظف كبير في التدقيق الخارجي، ستساهم في تقديم أفضل خدمة لعملائنا. ستقوم بالتقارير إلى المدراء وما فوق، تعمل كجزء من فريق يساعد العملاء في بناء الثقة، وحل التحديات المعقدة، والمساعدة بشكل استباقي في إدارة عدة ارتباطات. ستشمل واجباتك الوظيفية ولكنها لن تقتصر على: استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل وضمان التزامها باللوائح المالية. فحص السجلات المالية والمحاسبية، والمستندات الأخرى، والعناصر الملموسة مثل المخزون أو الآلات والمعدات. طرح مجموعة من الأسئلة من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية لمجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا. اختبار الضوابط الداخلية والعمليات في منظمة العميل. بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة. تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الأساسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء الارتباط. التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم الارتباط والمخاطر والقضايا والانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ. تحمل المسؤولية الكاملة عن إكمال الملف الخارجي. تحليل اقتصاديات الارتباط الخاصة بك وموظفي الميدان وشرح الانحرافات عن الميزانيات. مراجعة أعمال مستوى الزملاء وتقديم تدريب على الوظيفة، والتوجيه وملاحظات بناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية. ضمان الالتزام بالامتثال لمسائل المخاطر والجودة والاستقلال. المشاركة والتعامل بفعالية مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى مرحلة إكمال التدقيق، بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومعايير الأداء الداخلية للشركة. المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تحسين المهارات التي تتماشى أكثر مع احتياجات عمل فريقك. أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مستندات الضمان. ماذا ستقدم؟ أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، ترى نفسك في الخصائص التالية: درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة. أكملت أو تسعى للحصول على مؤهل مهني، مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل). خبرة متزايدة على مستوى الزميل الكبير في العمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من Big 4. تجربة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات. مهارات تواصل وعرض وشخصية ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة الفريق. إتقان ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) يعتبر ميزة. مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات مع العملاء. الاستعداد لتحدي المعايير وخلق فريق عمل متماسك وفعال. مهارات إدارة مشاريع ممتازة. معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات تعتبر ميزة. الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة. مهارات تقنية شاملة وخبرة تتعلق بمعايير التقارير المحاسبية والتدقيق القابلة للتطبيق، مع أداء استثنائي مثبت. خبرة في تصميم إجراءات الارتباط بناءً على المخاطر والأهمية. خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق الارتباط. معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا، وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل/المدير. المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا التجارية - التي تشكل PwC Professional. يلعب إطار عمل PwC Professional دورًا مهمًا في تحديد القدرات المطلوبة من موظفينا للازدهار والتعلم والتطور معًا كقادة على جميع المستويات. يوجد هذا الإطار لدعم تطوير وتقدم مسيرة موظفينا، مما يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم. لماذا ستحب العمل في PwC الفوائد نحن شركة تقودها القلوب ونعطي الأولوية لشعبنا. تحت قيادة قيمتنا في الرعاية، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا وعملائنا وبعضنا البعض. مع PwC، ستشعل مسيرة مهنية ذات مغزى وسيتاح لك مجموعة من المكافآت والفوائد المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل: خطة تعويض تنافسية يتم من خلالها مكافأتك على نجاحك والاعتراف بالقيمة التي تقدمها لشركتنا. نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا على طبيعتهم، ويُقدَّرون من خلال نقاط قوتهم، ويُمنحون السلطة ليكونوا الأفضل ما يستطيعون. هذا يجعلنا أقوياء كعمل، مما يمكننا من حل المشكلات المهمة وتقديم القيمة لعملائنا. إطار عمل مرن لتشجيع التوازن بين العمل والحياة. نهتم بالصحة النفسية والرفاهية لموظفينا من خلال توفير متخصصين لتقديم المشورة، بالإضافة إلى جلسات تأمل، يوغا، وجلسات استرخاء عبر الإنترنت. فرص غير محدودة للتعلم المستمر وتحسين المهارات الرقمية.