للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• إعداد وصيانة بيانات مالية دقيقة، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح المعمول بها.
• إجراء تسويات حسابات مفصلة، مع تحديد التباينات وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على نزاهة البيانات.
• تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والتباينات والفرص لتوفير التكاليف، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.
• إدارة عمليات الرواتب، وضمان الصرف في الوقت المناسب والدقيق للرواتب والامتثال للوائح الضريبية.
• المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، بالتعاون مع أقسام مختلفة لمواءمة الأهداف المالية مع استراتيجية المنظمة.
• الإشراف على عمليات الحسابات المستحقة الدفع والقبض، لضمان الفوترة والتحصيل الفوري مع إدارة التدفق النقدي بكفاءة.
• إعداد إقرارات ضريبية وضمان التقديم في الوقت المناسب، مع تقديم المشورة حول استراتيجيات التخطيط الضريبي لتحسين النتائج المالية.
• دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق اللازمة والإجابة على الاستفسارات في الوقت المناسب.
• تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• السعي المستمر لتحسين العمليات وفرص الأتمتة داخل وظيفة المحاسبة لتعزيز الإنتاجية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير هي ميزة لفهم متقدم.
• شهادة مهنية (مثل CPA، CMA) تُظهر الخبرة والالتزام بمهنة المحاسبة.
• خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة أو المالية، ويفضل أن تكون ضمن بيئة الشركات أو صناعة معينة.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة والتواصل بفعالية حول النتائج.
• ذهنية دقيقة مع مهارات تنظيمية استثنائية لإدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بكفاءة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق مع القدرة على التحفيز الذاتي والعمل بشكل مستقل.
• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، للتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر جميع مستويات المنظمة.
• نهج استباقي لحل المشكلات، مع القدرة على التفكير النقدي وتطوير حلول مبتكرة.
• الوعي الثقافي والقدرة على التكيف للعمل في بيئات متنوعة، مع إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.