للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة
يعمل كقائد مالي استراتيجي لمجموعة من الممتلكات ضمن سوق معين. مسؤول عن تحقيق الأهداف المالية في كل
ممتلكة تشارك. يتبنى هذا المنصب، ويطور وينفذ استراتيجيات شاملة للممتلكات تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو
تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي الممتلكات. يوفر هذا المنصب الخبرة المالية لتمكين
التنفيذ الناجح لاستراتيجية الخدمة للعلامة التجارية والمبادرات بينما يزيد من العائد. بالإضافة إلى ذلك، ينشئ وينفذ
خطة عمل تتماشى مع استراتيجية عمل العلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية والمحاسبية وتقديم
نتائج مالية مرغوبة.
ملف المرشح

التعليم والخبرة
درجة بكاليوس 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 5 سنوات خبرة في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.
درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا حاجة لخبرة عملية.
يجب أن يكون قد أدار وحدات أعمال متعددة ويفهم كيفية التنقل في المنظمات الكبيرة وهياكل الملكية المعقدة.

أنشطة العمل الأساسية
المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
يطور وسائل لتحسين الأرباح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد واستكشاف فرص الأعمال الجديدة.
يحلل المعلومات، ويتوقع المبيعات مقابل النفقات وينشئ خطط ميزانية سنوية.
يجمع المعلومات، ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.
يحلل الفروق بين الأجور الفعلية في الميزانية والأجور المتوقعة لتخطيط الميزانية بشكل أكثر كفاءة.
يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو الحقائق للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
يفكر بطريقة إبداعية وعملية لتطوير وتنفيذ وتنفيذ خطط عمل جديدة.
ينشئ الميزانية التشغيلية السنوية للممتلكات.
يوفر الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص التوفير في التكاليف والإنتاجية لمديري الممتلكات.
يقود تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
ينتج توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع التغيرات في الأعمال.
يتعاون مع مديري العمليات والإيرادات لتطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الإيرادات.
قيادة فرق المالية والمحاسبة للمجموعة
يستخدم المهارات الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية / التجارية السليمة؛
يظهر النزاهة / الأمانة؛ يقود بالقدوة.
يتواصل الأهداف الاستراتيجية، والتركيز وأولويات المالكين إلى المرؤوسين بشكل واضح ودقيق.
يشرف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.
يوفر الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمشروطة لقسم التشغيل.
يستخدم الخبرة المالية والنماذج التحليلية لتقييم مزيج الإيرادات العارضة والمجموعة.
توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين
يظهر التزامًا بتلبية احتياجات جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركات، الضيوف، إلخ).
يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية حول القضايا التشغيلية / المالية الحالية والمتطورة.
يظهر فهمًا لتدفق النقد وأولويات المالكين.
يدير رأس المال العامل والتدفق النقدي للممتلكات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية ومتطلبات المالكين.
يفهم وجهة نظر المالكين وتوقعات العائد على الاستثمار.
يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين، ويفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.
تطوير وصيانة أهداف المالية والمحاسبة
يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
يراقب جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب محدثة وجمعت و/أو تم احتسابها.
يقدم التقارير في الوقت المحدد، مع ضمان مواعيد التسليم.
يحسن نمو الأرباح في الأقسام التشغيلية.
يدرب فريق الإدارة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات وتحديد الفرص ومعالجتها.
يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ.
يحدد أهدافًا طموحة ستدفع الأداء المالي للمجموعة.
يقدم توصيات التسعير والمخزون التي تزيد من حصة السوق وتحقيق أهداف نمو الإيرادات والأرباح.
إدارة المشاريع والسياسات
يدعم استخدام التكنولوجيا لإنشاء كفاءة تشغيلية.
يطابق الميزانية لضمان دعم أرصدة الحسابات بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
يحدد المشاريع الرئيسية ويدير الأموال المرتبطة بالنفقات الرأسمالية لتنفيذ مبادرات العلامة التجارية، وتحسين المنتجات وزيادة الإمكانات الإيرادية.
إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية
يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ.
يحمل الموظفين المسؤولية عن الأداء الناجح.
مسؤوليات إضافية
يشارك وجهات نظر بديلة ويشجع الآخرين على فعل ذلك أيضًا.
يولد ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، وعروض تقديمية، إلخ.
يتفاوض بفعالية مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الآخرين.
يشارك في اجتماعات استراتيجية المبيعات وإدارة الإيرادات.