للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن حاليا نبحث عن مدير مالي إقليمي (FM) للإشراف على المالية لبعثاتنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا.

المسمى الوظيفي : مدير مالي إقليمي

مدة العقد : 6 أشهر

الموقع : عمان، الأردن

تاريخ البدء : 15 يوليو 2025

الملف الإقليمي
موجود في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا منذ عام 2011، تمتلك IMPACT حاليا ثماني بعثات في المنطقة. وهذه هي: أفغانستان، ميانمار، قيرغيزستان/طاجيكستان/أوزبكستان، لبنان، سوريا، اليمن، ليبيا، والأراضي الفلسطينية.

المهام

يضمن المدير المالي الإقليمي جودة عالية وتقارير مالية دقيقة وإدارة مالية سليمة للأنشطة التي تديرها IMPACT بما يتماشى مع قواعد وأنظمة IMPACT والجهات المانحة، بالإضافة إلى تقديم الإشراف للفرق المالية في البلدان التي تعمل فيها IMPACT. سيساهمون في تطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للبلد/المنطقة. سيتم التركيز على سياسات وممارسات وأنظمة الإدارة المالية التي تتوافق مع القوانين المحلية وكذلك الالتزام بمتطلبات المانحين ولكنها أيضًا تسهل التنفيذ الفعال لبرامج البلدان.

بصفتهم المدير المالي الإقليمي، سيتحملون مسؤولية جميع جوانب المالية الاستراتيجية والتحليلية في محفظة البلد/المنطقة، ويتصرفون كشريك رئيسي في الأعمال المالية للموظفين الكبار في جميع أنحاء المنطقة، ولا سيما الممثلين المتعددين للبلدان (MCRs)، وممثلي/منسقي الدول (CRs/CCs)، بالإضافة إلى المالية في المقر الرئيسي.

يدعم المدير المالي الإقليمي فرق البلدان ويدير ضباط المالية للبلدان (CFO) المعينين، بالإضافة إلى تقديم الإدارة الوظيفية لضباط المالية المخصصين للدول، لضمان الإدارة المالية الفعالة في الوقت المناسب للبرامج التي تديرها IMPACT (بما في ذلك كلا من خطوط IMPACT والنفقات التي تتحملها الوكالة المضيفة ACTED). المدير المالي الإقليمي مسؤول عن مراجعة الأولوية النسبية للمهام عبر البلدان ضمن محفظتهم، وتعيين المهام لضباط المالية المعينين، ومراجعة المخرجات، لضمان تسليم العمل عبر المنطقة في الوقت المحدد وبمعايير عالية، وتحديد الفجوات والأحمال الزائدة بشكل استباقي، والعمل مع MCR/CRs وكذلك المنسق الإقليمي لضمان تقليل هذه المشكلات.

يرفع المدير المالي الإقليمي تقاريره مباشرة (خط هرمي) إلى مدير معين في المالية بالمقر الرئيسي، الذي (بالتشاور مع المدير الكبير للبلدان بالمقر، MCRs/CCs/CRs) يراقب أدائهم. عند دعم دولة معينة، تتم مراقبة عمل RFM أيضًا من قبل MCR/CR/CC لجميع الأمور المتعلقة بالتسليم (المخرجات) (أي، التقارير المالية، الميزانيات، النصيحة للإدارة المحلية، أولوية المهام، التدريب للموظفين، إلخ). سيتواصلون بانتظام مع فريق المالية في ACTED عندما تستضيف IMPACT/REACH ACTED في الميدان.

المؤهلات

• مؤهل مهني/أكاديمي في المالية أو المحاسبة

• خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المالية وبرامجها في منظمة غير حكومية دولية أو منظمة دولية في المنطقة

• خبرة في إعداد الميزانيات، بيانات التدفق النقدي والخطط المالية.

• خبرة في إعداد تقارير سردية ومالية.

• معرفة ممتازة مثبتة ببرامج المحاسبة SAGA / SAGE;

• كفاءة قوية في حزمة Microsoft Office.

• مهارات إشراف جيدة ومهارات اتصال.

• مهارات جيدة في التواصل بين الأشخاص وبناء العلاقات.

• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية.

• الانتباه للتفاصيل ونهج استباقي لحل المشكلات مطلوب.

• خبرة سابقة في إدارة الفرق مطلوبة.

• الطلاقة في الإنجليزية ومهارات الاتصال الفعالة مطلوبة.

• القدرة على السفر دوليًا بنسبة 30-40% و/أو القدرة على القيام بتكليفات مؤقتة لدعم المكاتب المحلية.

التعويضات والمزايا& الفوائد
• لهذا المنصب، راتب يتراوح بين 3,120 فرنك سويسري و3,240 فرنك سويسري شهريًا (قبل ضريبة الدخل)، بالإضافة إلى بدل معيشة شهري قدره 300 دولار أمريكي. ملاحظة: يتم تحديد رواتب IMPACT بشكل صارم وفقًا لشبكة الرواتب لدينا اعتمادًا على درجة المنصب ومستوى التعليم للموظفين. ثم يتم تطبيق تعديل أمني و/أو عزلة يعتمد على الموقع كاعتراف بأن بعض الموظفين مطلوب منهم العمل في أماكن صعبة حيث تكون ظروف المعيشة والعمل أصعب بكثير من الأماكن الأخرى.

• توفير السكن والطعام في بيت للضيافة.

• التسجيل في صندوق التقاعد السويسري الخاص (Swisslife تقريبًا 9.975% من الراتب الإجمالي للموظف)، التأمين الصحي، التأمين على الحياة والمساعدة في الإعادة إلى الوطن.

• تذاكر الطيران كل 6 أشهر و رسوم التأشيرات مغطاة (تغطية كاملة لتكاليف السفر داخل البلاد والنفقات المهنية).

• مساهمة في نقل الأمتعة: بين 20 و100 كيلوغرام، اعتمادًا على مدة العقد (+ تأمين الأمتعة والممتلكات الشخصية)

• إجازة سنوية تبلغ 36 يومًا في السنة. العطلات الرسمية في بلد التعيين. إجازة عائلية/إنسانية عند الاقتضاء.

• تدريب تمهيدي لمدة 3 أيام في المقر الرئيسي لمبادرات IMPACT في جنيف + أسبوع من التدريب قبل المغادرة في المقر الرئيسي لـ ACTED في باريس، بما في ذلك تدريب أمني لمدة 4 أيام في الموقع.

• تعطي IMPACT الأولوية للسلامة النفسية لموظفيها، ويغطي التأمين الصحي المقدم، من بين أمور أخرى، ما يصل إلى 1000 في السنة من رسوم الاستشارات النفسية الاجتماعية.