للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

شركة قِدّية للاستثمار رائدة في عصر جديد من الترفيه والتجارب الثقافية في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن أخصائي م dedicated ومنظم للانضمام إلى فريق المالية لدينا. هذه الوظيفة ضرورية لضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مما يساهم في التزامنا برضا الموظفين والتميز التشغيلي.

كأخصائي في إدارة الرواتب، ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب معالجة الرواتب، بما في ذلك حساب الأجور، وإدارة خصومات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة. ستتعاون مع أقسام مختلفة لضمان دقة البيانات وحل استفسارات الرواتب.

المسؤوليات

• معالجة الرواتب لجميع الموظفين في الوقت المناسب وبشكل دقيق، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية.
• حساب وإدارة أجور الموظفين والمكافآت والخصومات وساعات العمل الإضافية بدقة.
• الحفاظ على تحديث سجلات رواتب الموظفين، وضمان أن جميع التغييرات تنعكس بدقة في نظام الرواتب.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية للتحقق من سجلات وقت الموظفين وحل التباينات.
• إعداد وتوزيع التقارير والملخصات المتعلقة بالرواتب لمراجعة الإدارة.
• الرد على استفسارات الرواتب وتقديم إرشادات للموظفين بشأن سياسات وإجراءات الرواتب.
• ضمان الامتثال لقوانين الضرائب واللوائح، بما في ذلك الإبلاغ عن الضرائب على الرواتب في الوقت المناسب وتحويلها.
• إجراء تدقيقات دورية لسجلات الرواتب لضمان الدقة والامتثال للسياسات.
• البقاء على اطلاع بالتغييرات في التشريعات المتعلقة بالرواتب وتطبيق التعديلات الضرورية على عمليات الرواتب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة في إدارة الرواتب أو دور ذي صلة.
• معرفة قوية بعمليات الرواتب وقوانين الضرائب والامتثال التنظيمي.
• إجادة في برامج الرواتب ومجموعة Microsoft Office، خاصة Excel.
• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة في التعامل مع بيانات الرواتب.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة للامتثال للمواعيد النهائية.
• مهارات تواصل قوية، شفهياً وكتابياً، للتعامل بفعالية مع الاستفسارات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية والحفاظ على الخصوصية.
• مهارات حل المشكلات مع نهج استباقي لحل القضايا.
• عضو فريق ملتزم بشدة بتحسين تجربة الموظف.

حزمة فوائد شاملة