للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الوظيفة

المسؤوليات الرئيسية

• تسجيل وتصنيف وصيانة المعاملات المالية بدقة وفقًا لمبادئ المحاسبة وسياسات الشركة.

• إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية لدعم أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• إجراء تحليلات مالية شاملة وتقديم توصيات قائمة على البيانات لتحسين الأداء المالي.

• الحفاظ على سجلات محاسبية ودفاتر منظمة لضمان الجاهزية للتدقيق والامتثال.

• ضمان الالتزام بجميع القوانين الضريبية ذات الصلة، واللوائح المالية، والمعايير المحاسبية.

• استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات بفعالية لإدخال البيانات المالية، والمصالحة، والتقارير.

• التعاون مع الأقسام الداخلية للتحقق من صحة البيانات المالية ومصالحتها.

• دعم عملية الميزانية، بما في ذلك الإعداد، وتحليل الفروقات، والتنبؤ.

• مساعدة قسم الموارد البشرية في مراجعة والتحقق من صحة الرواتب الشهرية من حيث الدقة والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المحاسبة أو إدارة المالية.

• إتقان البرامج المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.

• القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.

• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.

• الطلاقة في اللغة العربية والكردية مطلوبة؛ ويفضل اللغة الإنجليزية وتعتبر ميزة.