للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الغرض من الوظيفة

يكون قائد التخطيط المالي والتحليل مسؤولاً عن الإشراف على إعداد وتقديم التقارير المالية والتحليلات لدعم اتخاذ القرار. يقود فريقًا في تنفيذ أنشطة التنبؤ، والتخطيط المالي، والتحليل المالي بينما يدعم تنفيذ الاستراتيجيات المالية التي تعزز أداء الأعمال.

المسؤوليات

- الإشراف على ودعم تنفيذ أنشطة التخطيط المالي بما في ذلك الميزانية، والتنبؤ، وتحليل الأداء عبر وحدات الأعمال والجغرافيا.

- المساهمة في مراجعة التوقعات الجديدة من خلال تقييم تقديرات العلامة التجارية ومستوى الدولة وتقديم الاقتراحات لتحسين دقة التنبؤ.

- مراجعة البيانات المالية والتقارير المقدمة من أعضاء الفريق والتأكد من دقتها واكتمالها وملاءمتها للمعايير الداخلية والجداول الزمنية.

- تحليل تقارير الفجوة ومؤشرات الأداء لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ ودعم وحدات الأعمال لتحقيق الأهداف المالية.

- التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع البيانات المالية، وفهم محركات الأعمال، وضمان التوافق بين الخطط المالية والاستراتيجية التشغيلية.

- مراقبة تنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف وتقييم توصيات النفقات الرأسمالية.

- ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية، ودعم متطلبات التدقيق والامتثال ذات الصلة.

- دفع التحسين المستمر لعمليات FP&A، والأدوات، وقوالب التقارير لزيادة الكفاءة وقيمة التسليم.

- توظيف وتدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان أن القسم لديه قاعدة المهارات اللازمة، وأن الموظفين مدفوعون بشكل أمثل وممكنون لتحقيق أقصى إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات اللغوية والتقنية

إجادة اللغة

- إجادة اللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية

- إتقان في برنامج MS Office.

المهارات المحددة

- معرفة قوية بالمالية / المحاسبة وخبرة في مجاله الخاص.

التعليم

درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.

شهادة الماجستير في إدارة الأعمال أمر ضروري.

شهادة CFA أمر ضروري.

الخبرة

الخبرة العامة

ستة إلى ثمانية سنوات من الخبرة في دور مشابه.

الخبرة الإدارية

ثلاث سنوات من الخبرة في دور إداري.