للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مكان العمل

المقر الرئيسي عمان

المدة المتوقعة

المدة هي ثلاثة أشهر مع إمكانية تمديد أقصى لمدة ستة أشهر، اعتمادًا على احتياجات الإدارة. تاريخ البدء المرغوب هو 1 أغسطس 2025.

الواجبات والمسؤوليات

تشمل مسؤوليات وظيفة التدريب الجوانب التالية من عمل HRPALD. قد تشمل هذه المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على: - إجراء أبحاث قانونية وتحليل حول القضايا المتعلقة بالقانون الإداري الدولي، بما في ذلك أدواته القانونية وإصداراته والاجتهاد من محكمة المنازعات الخاصة بـ UNRWA ومحكمة استئناف الأمم المتحدة؛ - إجراء أبحاث سياسية وتحليل؛ - المساعدة في صياغة ومراجعة الوثائق القانونية، بما في ذلك المذكرات، والموجزات، والوثائق السياسية والمراسلات؛ - المساعدة في معالجة القضايا التأديبية، بما في ذلك مراجعة تقارير التحقيق، وصياغة اتهامات السلوك غير اللائق، والتوصيات للإدارة والمراسلات؛ - المساعدة في جمع وتحليل البيانات التأديبية؛ - المساعدة في معالجة طلبات مراجعة القرار (DRRs) التي تعارض القرارات الإدارية؛ - تقديم الدعم القانوني والسياسي لممارسي الموارد البشرية بشأن تنفيذ الإصدارات الإدارية بما في ذلك الاستثناءات؛ - المساعدة في إعداد التعديلات على الإطار التنظيمي؛ و - أداء واجبات أخرى حسب الاقتضاء.

المؤهلات / المهارات الخاصة

للتأهل للتدريب مع برنامج تدريب UNRWA، يجب استيفاء الشروط التالية: 1) يجب على المتقدمين استيفاء أحد المتطلبات التالية: (أ) أن يكونوا مسجلين في، أو قد أكملوا، برنامج دراسات عليا في القانون (درجة جامعية ثانية مثل JD، LL.M. أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو، (ب) أن يكونوا مسجلين في، أو قد أكملوا، السنة الأكاديمية النهائية من برنامج درجة جامعية أولى وقد أكملوا ما لا يقل عن أربع سنوات من الدراسة في القانون (على الأقل مستوى بكالوريوس أو ما يعادلها). 2) أن يكونوا متعلمين في استخدام تطبيقات البرامج القياسية؛ 3) أن يكون لديهم اهتمام واضح في عمل الأمم المتحدة وأن يكون لديهم التزام شخصي بمبادئ الميثاق؛ و 4) أن يكون لديهم قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أفراد من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لمحاولة فهم والتحلي بالتسامح تجاه الآراء ووجهات النظر المختلفة.

اللغات

الإنجليزية والعربية هما لغتا العمل في UNRWA. لهذا التدريب، يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المعرفة باللغة العربية تعتبر ميزة.

معلومات إضافية

الكفاءات: الاحترافية: معرفة بأساليب البحث القانوني، القدرة على تحليل مجموعة واسعة من الأدوات القانونية، القدرة على الصياغة بوضوح واختصار، الانتباه إلى التفاصيل، المهارات التحليلية، بما في ذلك القدرة على تحديد وتحليل المعلومات ذات الصلة (تحديد المشكلة). التواصل: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية. يستمع للآخرين، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب. يطرح أسئلة للتوضيح ويظهر اهتمامًا بالتواصل الثنائي. يكيف اللغة، والنبرة، والأسلوب، والتنسيق لتناسب الجمهور. يظهر انفتاحًا في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع. العمل الجماعي: يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التنظيمية. يطلب المدخلات من الآخرين ويقدر أفكارهم وخبراتهم؛ ويكون مستعدًا للتعلم من الآخرين. يضع أجندة الفريق قبل الأجندة الشخصية. يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي، حتى عندما قد لا تعكس هذه القرارات تمامًا موقفه الشخصي. يشارك الفضل في إنجازات الفريق ويتقبل المسؤولية المشتركة عن قصور الفريق. التخطيط والتنظيم: يطور أهدافًا واضحة تتماشى مع الاستراتيجيات المتفق عليها. يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية؛ ويعدل الأولويات حسب الحاجة. يخصص مقدارًا مناسبًا من الوقت والموارد لإكمال العمل. يتنبأ بالمخاطر ويتيح الظروف الطارئة عند التخطيط. يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة. يستخدم الوقت بشكل فعال. ترتيب العمل: التدريب غير مدفوع الأجر وبدوام كامل. يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) تحت إشراف عضو في الفريق في المكتب الذي تم تعيينهم فيه. التقييم: سيتم الاتصال بالمرشحين المحتملين من قبل مدير التوظيف مباشرة لمزيد من النظر.

نص خاص بالمتدربين

لا يحصل المتدربون على تعويض مالي من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر، والتأشيرات، والإقامة، ونفقات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب، الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل / التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.

لا رسوم

الأمم المتحدة لا تفرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، اجتماع المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات حول حسابات المتقدمين المصرفية.