للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الوظيفة
< /b>الموقع
الدوحة، الرياض
مدير أول لتحول المالية
عندما تعمل معنا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأرقى الشركات في تقديم الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا
تحدث ديلويت تأثيرًا يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر للعملاء، ولشعبنا، وللمجتمع. نقدم خدمات متميزة للعملاء، جالبين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة وفتح النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتعامل بها لنحدث تأثيرًا إيجابيًا ومستدامًا:
النزاهة
قيمة استثنائية للأسواق والعملاء
الالتزام تجاه بعضنا البعض
القوة من التنوع الثقافي
خلال فترة عملك كمدير أول في تحول المالية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
•
• يحدد كيف يجب أن يؤثر الارتباط على أهداف العمل الأوسع وينشئ بيئة فريق تبني المساءلة والالتزام لتحقيق أهداف الارتباط
• قيادة المشاريع وتوفير الاتجاه الاستراتيجي عبر الحساب لتقديم تجربة عميل متميزة.
•
• يبني خبرة عميقة في القطاع ويدير الارتباطات عبر الحسابات ضمن الصناعة/القطاع المختار.
• يقود المبادرات لتطوير وتسويق رأس المال الفكري في القطاع المختار.
• يوصي بأساليب جديدة ومبتكرة لتحليل البيانات وحل المشكلات للمساعدة في استخلاص استنتاجات ذات مغزى.
• يطور أفكار جديدة تتحدى التفكير التقليدي ويعترف بالفرص حيث قد لا يراها الآخرون.
• يركز العميل على المبادرات التي تولد القيمة لتسريع وتيرة التغيير؛ يحدد مقاييس لمراقبة وتحليل الأداء مقابل الأهداف المؤسسية.
• يبقى على اطلاع بأعمال العميل ووضعه المالي ويفهم التأثيرات المالية للحلول المقترحة.
• يدير ويعزز العلاقات مع العملاء بما يتجاوز احتياجات الارتباط الفورية ويعمل كمستشار موثوق، متجاوزًا الأجندة الشخصية لتعزيز التفاعلات مع العملاء.
• يتحكم في المواقف الصعبة ويخفف من المواقف المتصاعدة بهدوء من خلال التحكم في مشاعره الخاصة والتعرف على مشاعر الآخرين.
• يشارك ويقود جوانب عملية تطوير الاقتراح؛ يجمع فريقًا من السعي مع مجموعة المهارات والمعرفة اللازمة لإعداد مواد المبيعات.
• يعتمد نهجًا عالميًا للتواصل، وبناء المكانة وتجميع الفرق لخدمة العملاء بأفضل شكل.
• يعبر عن رأي مستنير حول التقنيات الرائدة وكيف تؤثر على نماذج الأعمال الناشئة في مجال تخصصه.
• يقدم المشورة للمديرين الماليين والتنفيذيين في مجال المالية لدعم اتخاذ القرار على مستوى المؤسسة، وتحسين العمليات المالية، وتعزيز إدارة أصحاب المصلحة.
• يتعاون مع العميل من خلال مساعدته في خلق الطاقة وتوجيه مؤسسته نحو التغييرات اللازمة لإحداث القيمة.
• يحدد مقاييس لمراقبة وتحليل الأداء مقارنة بالأهداف المؤسسية.
• يجمع ويقود الفرق لتطوير المكانة أو الأدوات أو المواد ذات الصلة لدعم العروض والأساليب الجديدة في السوق.
o OneStream/Tagetik
o تخطيط SAP EPM
o تخطيط Oracle EPM
o Celonis
o High radius
قدرات القيادة:
• يتصرف كنموذج يحتذى به، متبنيًا وعائشًا هدفنا وقيمنا.
• يساهم بنشاط في بناء خط أنابيب المواهب؛ يخلق تجربة موهبة تجذب وتطور وتحتفظ بأفضل المواهب والفرق عالية الأداء.
• يخلق فرصًا لدفع التأثير؛ يتوقع احتياجات العملاء ويقدم نتائج متميزة من خلال الاستفادة من نقاط قوة كل شخص لبناء فرق عالية الأداء عبر الأعمال والحدود.
• يبني علاقات عميقة عبر شبكة متنوعة ويستخدم أسلوب تأثير مرن للحصول على التأييد ودفع التأثير.
• يترجم الاستراتيجية الأوسع إلى رؤية الفريق وأهداف جذابة؛ ينسق الفريق ويحدد الأولويات لتحقيق الأهداف.
• يطبق المعرفة العميقة بالاتجاهات المزعزعة والنشاط التنافسي لدفع التحسين المستمر.
• يؤسس علامة قوية للقيادة ويُلهم الالتزام من خلال الشغف، والنزاهة، وتقدير الآخرين.
سوف تكون لديك بالفعل شبكة من جهات الاتصال التجارية في المنطقة وستكون قادرًا على تقديم المشورة للمديرين الماليين حول أساليب الممارسات الرائدة في المجالات الرئيسية لوظيفة المالية. ستفعل ذلك من خلال دمج تجربتك الشخصية وخبرتك مع العروض الحالية لديلويت في استراتيجية المالية، وتصميم نموذج التشغيل، وإدارة الأداء، وإدارة التكاليف، وتحسين عملية المالية، وتقنية المالية، وإدارة الخزانة، والامتثال القانوني والتنظيمي وتحليل الربحية.
كمدير أول، ستكون مسؤولاً عن تقديم الارتباطات بشكل مستقل أو وحدات رئيسية من المشاريع الكبيرة. يشمل ذلك قيادة النهج، والتواصل مع العملاء والأطراف الأخرى وتوجيه أنشطة الأفراد داخل الفريق. جزء حاسم من دورك سيتضمن المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال والتسويق لبدء والحفاظ على الاتصال مع الشركات المستهدفة بينما نوسع نطاق أعمالنا. سيكون لدى المرشح القوي بالفعل محفظة من جهات الاتصال عبر المنطقة.
المؤهلات:
• 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات أو الصناعة.
• استعداد للسفر 80 - 100% من الوقت.
• خبرة في تطوير الأعمال ومستوى راحة عالي في الاجتماع مع وتقديم العروض للمستويات التنفيذية والمديرين.
• خبرة مثبتة في تحسين العمليات التجارية.
• محاسب مؤهل أو خبرة مشابهة.
• خبرات خدمات مالية أساسية تشمل البنوك والتأمين.
• خبرة في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة مع 12+ موارد ضمن بيئة استشارية، مع بائع أو ضمن فريق تكنولوجيا المعلومات المؤسسي.
• درجة متقدمة في مجال التخصص.