للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

سيكون المحاسب الأول مسؤولاً عن إدارة الصحة المالية للشركة، والإشراف على التخطيط والتحليل المالي، وتنفيذ ERP، وبناء الهياكل، وتحسين توليد الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية:

التخطيط والتحليل المالي:

• تطوير وإدارة الميزانيات السنوية، والتوقعات، والخطط المالية.
• إجراء التحليل المالي وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.
• مراقبة وتحليل الأداء المالي، وتحديد الاتجاهات، والفروق، والفرص للتحسين.

المحاسبة والتقارير:

• الإشراف على إعداد البيانات المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الميزانيات العمومية، وبيانات الدخل، وبيانات التدفق النقدي.
• التأكد من الامتثال للوائح المحلية.
• إدارة عمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام.

إدارة الإيرادات:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات لتعزيز الربحية ومعدلات الإشغال.
• إجراء أبحاث سوق منتظمة لإبلاغ وضبط أسعار الإيجار بفعالية.
• ضمان التسعير الأمثل وتخصيص المخزون للمنازل لقضاء العطلات لتعظيم الإيرادات.
• مراقبة وتحسين أداء قنوات الحجز.
• توظيف نماذج التسعير الديناميكية للتكيف مع تقلبات الطلب والمنافسة.
• إنتاج تقارير مالية منتظمة لتتبع أداء الإيرادات وتحديد فرص النمو.

إدارة التدفق النقدي:

• مراقبة التدفق النقدي وضمان السيولة الكافية لتلبية احتياجات الشركة التشغيلية.
• تطوير استراتيجيات لتحسين التدفق النقدي، بما في ذلك إدارة رأس المال العامل وتوقع التدفق النقدي.

إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف:

• إعداد وإدارة الميزانيات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
• تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتحسين الكفاءة والربحية.
• إجراء تحليل الفروق والتوصية بالإجراءات التصحيحية.

الضرائب والامتثال:

• ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية ومتطلبات التقديم.
• التواصل مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والسلطات التنظيمية.
• تنفيذ وصيانة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة.

الاستراتيجية المالية والاستشارات:

• تقديم رؤى مالية وتوصيات استراتيجية لفريق الإدارة العليا.
• دعم مبادرات تطوير الأعمال وتقييم الآثار المالية للمشاريع الجديدة.
• المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وعمليات صنع القرار.

قيادة الفريق والتطوير:

• قيادة وتوجيه الفريق، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير أو شهادة احترافية مثل CPA أو CMA أو CA أو ACCA).
• حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة المالية، ويفضل في صناعة الضيافة أو السياحة.
• إجادة البرمجيات المالية وأنظمة ERP
• معرفة قوية باللوائح المالية المحلية.
• مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرار.
• قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
• مهارات تواصل فعالة ومهارات بين شخصية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وديناميكية