للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

جوب الغرض:

للقيام بتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لتنفيذ الاتجاهات الاستراتيجية والأهداف من خلال تعزيز وتوفير وصول منتجاتنا إلى المتخصصين في الرعاية الصحية وفقًا لإرشادات وسياسات الشركة.

الواجبات والمسؤوليات:

• إدارة الإقليم من خلال التخطيط وتشغيل الإقليم من خلال تنفيذ الأنشطة الميدانية، والتغطية، وتكرار اجتماعات مجموعة الأطباء مع الإبلاغ المناسب وفقًا لتوجيهات مدير المبيعات.

• رسم خرائط الحسابات من خلال تحديد المعنيين ذوي الصلة الذين يمكنهم تحديد و/أو التصرف بناءً على احتياجات المرضى الطبية غير الملباة لضمان التنفيذ الصحيح لخطط الوظائف المختلفة.

• التفاعل مع العملاء من خلال استخدام قيم Biopharma-MEA، ومجال الأمراض، ومعرفة المنتج، والمهارات، والموارد المخصصة بفعالية لتحديد و تلبية احتياجات المرضى غير الملباة.

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ استراتيجيات ناجحة لتحقيق إطلاق ناجح للمنتج ووصول المرضى إلى الأدوية.

• تنفيذ تدفق المكالمة المناسب للعميل المناسب.

• إكمال المهام الإدارية في الوقت المحدد.

• تمثيل الشركة، الفريق وصورة شخصية جيدة.

• الامتثال لجميع سياسات الشركة والهيئات التنظيمية والقوانين واللوائح هو أمر مطلوب.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.

• رخصة قيادة سارية.

• خبرة تجارية مثبتة كبيرة وسجلات نجاح في إدراج المنتجات والإنجازات لمدة أربع سنوات على الأقل في صناعة الأدوية.

• الخبرة في علم الدم، والأمراض النادرة أو مجالات الأمراض المتخصصة هي ميزة مؤكدة.

• الخبرة في قطر هي ميزة مؤكدة

• مهارات تفاوض ممتازة.

• إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة/تحدثًا.

• إتقان جيد لمهارات الكمبيوتر و Microsoft Office.

• إظهار مهارات بيع قوية وامتلاك مهارات تواصل مرنة تميل إلى التعاون لتحقيق الأهداف.

• الالتزام القوي بالمواعيد النهائية وإنجاز المهام.

• مهارات حل المشكلات. القدرة على تحليل الموقف وتحديد القضايا الناشئة، والبحث عن الحلول، وتقديم الخيارات لاتخاذ القرار.

• تحديد الفرص والتحديات ويمكنه التواصل بها بفعالية مع الإدارة.

• إظهار القيم الجيدة للنزاهة، والاحترام، والمساءلة، والتميز، والملكية والعمل الجماعي.

• القدرة على السفر بشكل موسع وفقًا لمتطلبات العمل

• الميل لبذل جهود إضافية في الإقليم لتحقيق أهداف الإقليم.