للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
تحقق من الأرقام والإدخالات والمستندات للتأكد من دقتها. نظم، امن، وحافظ على جميع الملفات والسجلات والنقد والنقد المعادل وفقًا للسياسات والإجراءات. سجل، خزّن، و/أو حلل المعلومات المالية وبيانات الرواتب المحوسبة. أعد، حافظ، دقق، ووزع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. حافظ، حدث، أنشئ، أأمن، وأرشيف سجلات وملفات رواتب الموظفين. راجع، تحقق، ووازن الساعات المدخلة، والساعات التي تم العمل بها، وتعديلات الأجر، ومعلومات الدفع الأخرى، وقم بنشر المعلومات على السجلات المخصصة. احتفظ بنسخ احتياطية من ملفات المعاملات وانقلها إلى نظام الرواتب وفقًا لإجراءات الشركة. قم بمعالجة و/أو إصدار شيكات الرواتب وبيانات الأرباح والخصومات للموظفين. احسب أجور الموظفين والخصومات (مثل: رسوم النقابة، التأمين، مواقف السيارات، 401k) وأدخل الأجور والخصومات في نظام الرواتب. قدم المعلومات للموظفين والمديرين/المشرفين حول مسائل الرواتب، وقضايا الضرائب، وخطط المزايا، وأحكام اتفاقيات المفاوضة الجماعية. أكمل التعديلات الدفعة على الرواتب. قم بضبط الإعدادات الأساسية في نظام ساعة العمل (مثل: جدول الموظف، قيود ساعة العمل) وتصحيح الإدخالات.
المؤهلات المفضلة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.
الخبرة العملية ذات الصلة: سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.
الرخصة أو الشهادة: لا شيء
أظهر المزيد