للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

· الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في نفس الدور.

· لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة في قطر.

· الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في إعداد الرسائل والعقود المتعلقة بالمكتب/الموارد البشرية.

· خبرة عملية في إدارة وحل الاستفسارات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية.

· مسؤول عن التعامل مع مستندات الشركة والموظفين، وضمان الإدارة والتنظيم المناسبين.

· خبرة في أرشفة المستندات والتحكم بها، مع اتخاذ إجراءات سريعة للتجديدات والمهام الحساسة للوقت الأخرى.

· قدرة سريعة على التعلم لتنفيذ التغييرات/التحديثات على سياسات الموارد البشرية والإدارية للشركة.

· فهم قوي لقوانين العمل ولوائح قطر.

· مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.

· درجة بكاليوس (تخصص في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة).

· إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.

· التوفر المحلي مفضل.

· الراتب - قابل للتفاوض

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

· الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في نفس الدور.

· لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة في قطر.

· الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في إعداد الرسائل والعقود المتعلقة بالمكتب/الموارد البشرية.

· خبرة عملية في إدارة وحل الاستفسارات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية.

· مسؤول عن التعامل مع مستندات الشركة والموظفين، وضمان الإدارة والتنظيم المناسبين.

· خبرة في أرشفة المستندات والتحكم بها، مع اتخاذ إجراءات سريعة للتجديدات والمهام الحساسة للوقت الأخرى.

· قدرة سريعة على التعلم لتنفيذ التغييرات/التحديثات على سياسات الموارد البشرية والإدارية للشركة.

· فهم قوي لقوانين العمل ولوائح قطر.

· مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.

· درجة بكاليوس (تخصص في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة).

· إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.

· التوفر المحلي مفضل.

· الراتب - قابل للتفاوض