للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة شؤون الرواتب

• مهارات ممتازة في برنامج Excel والتحليل المالي

• علاقات ممتازة مع مؤسسة الضمان الاجتماعي ومهارات تواصل قوية

• خبرة قوية في إدارة الخصومات، الضرائب، الضمان الاجتماعي، القروض وغيرها

• معرفة تامة بقوانين الضمان الاجتماعي، بما في ذلك إصابات العمل

المسؤوليات:

• إدارة حسابات الرواتب الشهرية بدقة، بما يشمل اقتطاعات الضمان الاجتماعي والضرائب

• احتساب العمولات والمكافآت الشهرية

• مراجعة إجازات الموظفين وأرصدة الإجازات، وتحضير تقارير شهرية

• متابعة كل ما يتعلق بالضمان الاجتماعي (الإضافات، الإلغاءات، تعديل الرواتب، تقديم المستندات)

• إدارة إصابات العمل مع الموظفين ومؤسسة الضمان

• تحديث قاعدة البيانات المالية للموظفين (أرقام الحسابات البنكية، بيانات الضريبة والضمان، والمتطلبات القانونية)

• التعامل مع جميع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب باحترافية

• إجراء أبحاث سوقية حول الرواتب للمساعدة في تطوير أنظمة تعويضات تنافسية

• المساهمة في عمليات التدقيق الدورية الخاصة بالتعويضات والمزايا وتقديم تقارير مفصلة بالنتائج والتوصيات