للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

هدف الوظيفة:

قيادة وظيفة التدقيق الداخلي عبر المجموعة من خلال تقييم الضوابط الداخلية، وعمليات إدارة المخاطر، والامتثال للسياسات والإجراءات. يوفر مدير التدقيق الداخلي ضمانًا للإدارة العليا ويوصي بتحسينات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة.

المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنفيذ التدقيق

• تطوير خطة التدقيق الداخلي السنوية بناءً على تقييم المخاطر.
• قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق تشغيلية ومالية وامتثال عبر المجموعة.
• ضمان إكمال التدقيقات ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها. التحكم الداخلي وإدارة المخاطر
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية والتوصية بتحسينات.
• تحديد وتقييم مخاطر الأعمال واختبار إجراءات تخفيف المخاطر.
• مراقبة الإجراءات التصحيحية والمتابعة حول نتائج التدقيق.

التقارير والتواصل

• إعداد تقارير تدقيق مفصلة تحتوي على النتائج والمخاطر والتوصيات.
• عرض نتائج التدقيق على الإدارة العليا والتوصية بالإجراءات.
• التواصل مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية عند الحاجة.

الامتثال والحوكمة

• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح والمعايير الأخلاقية.
• دعم جهود الحوكمة المؤسسية وآليات الإبلاغ عن المخالفات.
• الحفاظ على وثائق ومعايير التدقيق بما يتماشى مع إرشادات IIA.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة CIA أو CPA أو ما يعادلها.

الخبرة:

• 8+ سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري.
• تعتبر الخبرة في التصنيع أو المنظمات متعددة الكيانات ميزة إضافية.

المهارات:

• معرفة قوية بأطر التحكم الداخلي وتقييم المخاطر.
• مهارات تحليلية واتصالية وكتابة تقارير ممتازة.
• القدرة على إدارة وتحديد أولويات عدة تدقيقات ومواعيد نهائية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

• معدل إنجاز خطة التدقيق في الوقت المحدد.
• عدد النتائج المتكررة أو مشكلات التدقيق.
• مدى سرعة تقارير التدقيق والمتابعة.
• رضا الإدارة عن توصيات التدقيق.
• الامتثال لمعايير التدقيق الداخلي.