للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الشؤون الإدارية
- إدارة الملفات والأرشيف واللوازم المكتبية.
قسم الموارد البشرية:
- المساعدة في عمليات التوظيف (تنظيم المقابلات، متابعة الوثائق).
- تسجيل حضور الموظفين وحساب الإجازات
- الحفاظ على ملفات الموظفين وتحديث قاعدة البيانات
مهام أخرى:
- دعم تنظيم الفعاليات والتدريب الداخلي.
- يمكن أن تساهم إقامة علاقات جيدة مع الجهات الحكومية في سير أعمال الشركة بسلاسة
الترجمة ودعم اللغات:
- ترجمة الوثائق بين الصينية/الإنجليزية/العربية
المهارات
متطلبات الوظيفة:
اللغات:
- إجادة اللغة الصينية (الحديثة والمكتوبة) – شرط أساسي.
- معرفة جيدة باللغة الإنجليزية أو العربية (تُعطى الأولوية لمن يجيدون اللغتين).
- السرية والدقة في التعامل مع بيانات الموظفين.
المؤهلات:
- دبلوم/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- سنة + خبرة في المجال الإداري أو الموارد البشرية
- إجادة متقدمة في Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP).
المزايا:
- الراتب + البدلات (تنافسية حسب الخبرة).
- بيئة عمل متعددة الثقافات.
أظهر المزيد