للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الغرض: يوفر الاتجاه العام لوظائف الدعم المالي لـ APS-5 في الكويت وينسق أنشطة قسم المالية والمحاسبة (F&A). يحافظ على تواصل وثيق مع مدير الأعمال ومجموعة خدمات الحكومة في Amentum في فورت وورث، تكساس فيما يتعلق بالشؤون المالية التي تؤثر على مهمة APS-5.

المهام الأساسية والمسؤوليات:

• ينسق الاتجاه الاستراتيجي لقسم المالية والمحاسبة مع مدير إدارة الأعمال.

• يستعرض السياسات والإجراءات التي وضعتها عناصر المنظمة داخل قسم F&A لضمان توثيقها للممارسات الفعلية وامتثالها لسياسة الشركة والتوجيهات.

• يعد CDRLs لإدارة التكاليف والمالية وفقًا لبيان أداء العمل (PWS).

• يعد المخصصات الشهرية للمقاولين والمزايا الموظفين.

• يدير فريق دعم المالية لضمان الامتثال والدقة في جداول الوقت، وكذلك الدفع في الوقت المحدد لفواتير الموردين.

• حلقة الوصل الرئيسية مع مراجعات الامتثال الداخلية وعمليات التدقيق الحكومية الخارجية.

• حلقة الوصل الرئيسية مع الموظفين الماليين في الشركة للبيانات المالية والتقارير.

• يوجه موظفي قسم F&A لضمان تلبية متطلبات التقارير المؤسسية.

• يضمن أن ممارسات المحاسبة تتوافق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP)، وFAR، وCAS ومتطلبات Sarbanes Oxley.

• يدير المحاسبة التكاليف والتقارير مع قسم العقود لضمان الامتثال لـ CLINs التمويلية.

• يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما هو موكل أو موجه.

المعرفة والمهارات والقدرات الحد الأدنى للوظيفة:

التعليم:

• يفضل بكاليوس في المالية أو المحاسبة؛ يمكن اعتبار مجموعة من الخبرة العملية والتعليم بدلاً من درجة الكلية.

الخبرة:

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة أو التعليم والخبرة المعادلة.

• 5 سنوات من خبرة محاسبة عقود الحكومة مطلوبة.

• 5 سنوات من الخبرة في الامتثال لمتطلبات FAR/DFAR وDCAA (وكالة تدقيق عقود الدفاع).

• 5 سنوات من الخبرة الإشرافية مفضلة.

المعرفة المتخصصة والمهارات والقدرات:

• يتطلب معرفة شاملة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا وفهم كامل لمعايير المحاسبة التكاليف.

• يتطلب معرفة شاملة ببرامج المحاسبة Deltek وCostpoint.

• يجب أن يكون لديه مهارات قيادية وإدارية مثبتة، بما في ذلك سلوك مهني، والقدرة على التواصل برؤية وإدارة وقت ممتازة.

• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل فعال مع جميع مستويات الموظفين.

• يجب أن يكون لديه مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• يجب أن يكون لديه أسلوب عمل تعاوني، يعزز التعاون والعمل الجماعي.

• يجب أن يكون قادرًا على ممارسة التقدير والحكم الجيد، مع القدرة على فهم تأثير القرارات بشكل عام في الشركة.

• يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع معلومات الشركة والموظف السرية بحذر كامل.

• يجب أن يكون قادرًا على تحديد أولويات المسؤوليات من أجل التعامل مع عبء العمل المطلوب.

• يجب أن يكون لديه مهارات تحليل استثنائية، بما في ذلك القدرة على استخراج وتجميع وتحليل البيانات.

• يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الكفاءة في Word وExcel وOutlook والتطبيقات ذات الصلة.

• يجب أن يكون دقيقًا بشكل خاص مع مستوى عالٍ من الدقة.

الشهادة، الرخصة والتصريح:

• رخصة قيادة سارية مطلوبة.

• مطلوب Tier 1 NACI لجميع المواطنين الأمريكيين.

بيئة العمل، المتطلبات البدنية والمتطلبات العقلية:

• القدرة على أداء واجبات العمل بكفاءة وفعالية.

• يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف بيئية قاسية بما في ذلك الغبار ودرجات الحرارة العالية.

• يجب أن يكون قادرًا على تحمل ساعات طويلة، والتعرض للطقس والظروف الخطرة.

• يجب أن يكون قادرًا على رفع ما يصل إلى 50 رطلاً.

مسؤوليات أخرى:

السلامة - تفرض Amentum ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين المسؤولية عن تطوير وصيانة بيئة عمل آمنة باستمرار. كما هو مناسب، يتحمل كل موظف مسؤولية إكمال جميع متطلبات التدريب وتلبية جميع مسؤوليات المساعدة الذاتية / المساعدة الرفيق، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ والخدمة في لجان وأفرقة السلامة.

الجودة - الجودة هي الأساس لإدارة أعمالنا والحجر الأساسي لهدفنا المتمثل في رضا العملاء. من سياستنا تقديم خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وفقًا لذلك، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة Amentum وتنفيذ أنشطة العمل وفقًا لوثائق نظام الجودة الخاصة بـ Amentum والعقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤوليات إدارة الجودة ورضا العملاء الخاصة به / بها.

امتثال الإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لجميع الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بوظيفته / وظيفتها.