لتقديم للوظيفة من خلال رابط التقديم: من هنا
_________________________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
هدف الوظيفة
مساعدة مدير المالية في جميع مهام التقارير المالية اليومية ووظائف المحاسبة الإدارية ل
جميع المواقع المحددة.
المسؤوليات
- الترحيب بالمرضى وتسجيلهم وإبلاغ الطاقم الطبي بوصولهم؛
- تقديم مشروبات مجانية للمرضى عند الوصول؛
- الحفاظ على مظهر مناسب يتماشى مع معايير أسبرس؛
- التحقق من معلومات المرضى السكانية ومعلومات التأمين وإدخالها في برنامج Tendercare؛
المعرفة / التعليم / المهارات
- المساعدة في عملية نهاية الشهر لجميع المناطق المحددة في P&L والميزانية العمومية، وتقديم
تقارير مناسبة وتحليل إضافي، بدقة وفي الوقت المناسب.
- تطوير علاقات عمل مع الموظفين المعنيين في جميع المواقع وداخل فريق المالية لضمان تدفق
المعلومات الضرورية لتسهيل إنتاج الحسابات الإدارية.
- المساهمة في تحسين العمليات على جميع المستويات لزيادة كفاءة وجودة جميع جوانب
وظائف المحاسبة والتقارير.
- المساعدة في الميزانيات والتوقعات للمواقع المختلفة عبر الرعاية الصحية والتعليم.
- مراجعة الاتجاهات، ومقارنة الأداء الفعلي ضد الميزانيات، وتقديم دعم مفصل لأي
اختلافات كبيرة عبر أعمال الرعاية الصحية والتعليم.
- المساعدة في أي مشاكل يومية ضمن القسم الأوسع
- المسؤول عن عمليات التسوية، التأمين، المصارف والرواتب. التأكد من أن الاعتراف بالإيرادات
دقيق من خلال مراقبة برنامج إدارة الرعاية الصحية.
- العمل بشكل وثيق على تقديمات ضريبة القيمة المضافة عند التقارير ربع السنوية.
- دعم عملية تدقيق نهاية السنة، والتنسيق والحفاظ على حوار منتظم مع التدقيق الداخلي والخارجي
طوال السنة المالية.
- إعداد وتوافق المواد التقديمية والبيانات المالية لاستخدامها في العروض المالية.
- المساهمة في تحسين العمليات على جميع المستويات لزيادة كفاءة وجودة جميع جوانب
وظائف المالية والتقارير.
- إنتاج تحليلات وتقارير روتينية وعرضية حسب الطلب ودعم العمل في المشاريع العرضية، بما يتماشى مع متطلبات الأعمال الخاصة بالوظيفة.
المعرفة / التعليم / المهارات
سوف يحمل شاغل الوظيفة مؤهلاً كاملاً في المحاسبة أو يكون مؤهلاً جزئياً وفي عملية إكمال
شهادته ACCA، CPA، CMA.
الخبرة
خبرة سابقة قوية وقابلة للإثبات داخل وظيفة مالية.
التواصل
سوف يتعامل شاغل الوظيفة أحيانًا مع مواقف صعبة وم demanding، والتي تتطلب مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي متطورة وممارسات جيدة.
المسؤولية
الامتثال
- الامتثال والالتزام بجميع الإرشادات التنظيمية والسياسات والإجراءات الداخلية.
- توثيق السياسات والإجراءات وسير العمل للمناطق المخصصة من المسؤولية.
- حماية قيمة المؤسسات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.
التطوير
- تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛
الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.
- إجراء أبحاث محاسبية مستقلة لتحديد وتحسين ممارسات المحاسبة للأعمال والقدرة على صياغة وتقديم التوصيات وتقديم الإرشادات إلى
إدارة المحاسبة العليا.
المعلومات
مسؤولية مشتركة عن سرية وأمان ودقة سجلات المرضى والبيانات والمعلومات.
ضمان جودة وثائق جيدة، التي تفي بالإرشادات التنظيمية والمتطلبات القانونية.
أظهر المزيد