لتقديم للوظيفة من خلال رابط التقديم: من هنا

_________________________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:

• تسجيل حضور الطلاب في مجموعة المعلمين

• إعداد خطط الدروس ومخطط العمل / برنامج الدراسة للفصول التي سيتم تدريسها

• إعداد كتيب الدورة لمنطقة الموضوع تحت العناوين التالية:

1. مقدمة في منطقة الموضوع

2. توقعات الدورة

3. الأهداف والغايات لمنطقة الموضوع.

4. هيكل الدروس

5. هيكل المنهج

6. ملخص مختصر لكل وحدة من المنهج

7. قوائم القراءة / المواد

• إجراء اختبارات التقييم المستمر عند الضرورة والتأكد من أن الدرجات جاهزة في التواريخ المحددة من أجل الالتزام بالمواعيد النهائية لإرسال التقارير.

• خبرة في التقييم الأكاديمي، والمعايير وإجراءات ضمان الجودة (مفضل).

• خبرة مباشرة في التعليم العالي و/أو التعليم الجامعي في سياق دولي (مفضل).

• فهم وتقدير التعليم في القطاع الخاص (مفضل).

• المشاركة في مراقبة الطلاب في الامتحانات الداخلية وكذلك أثناء امتحانات القبول التي تُجرى للطلاب الجدد. يتم جدولة امتحانات القبول أحيانًا في أيام السبت.

• تقديم الرعاية الشخصية لمجموعة من الطلاب.

• المشاركة في أي تطوير مهني مستمر عبر الكلية عند الحاجة.

• إنشاء وتحسين استخدام نظام التعلم الافتراضي وتسجيل ومراقبة حضور الطلاب وتقدمهم كما هو موجه.

• الحفاظ على المعايير المتوقعة من قبل هيئات منح الشهادات والصناعة والطلاب.

• العمل مع محاضرين آخرين لتحديد ودعم الطلاب المعرضين لخطر عدم إكمال برنامجهم.

• حضور والمشاركة في تطوير مهني مستمر (CPD) عند الحاجة.

• القيام بمثل هذه المهام الأخرى المناسبة لدرجة الوظيفة كما يمكن أن يُطلب بشكل معقول.