للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير تدقيق المشاريع، التدقيق الداخلي مسؤول عن قيادة وإدارة engagements تدقيق المشروع الفردية من البداية إلى النهاية. تتضمن هذه الوظيفة تطوير خطط التدقيق، وأداء العمل الميداني، وصياغة تقارير التدقيق للمراجعة. سيتولى مدير تدقيق المشاريع، التدقيق الداخلي إدارة عملية التدقيق بالكامل، بما في ذلك التخطيط، والعمل الميداني، والتقارير، مع ضمان إكمال التدقيق في الوقت المناسب وفقًا لمعايير التدقيق الداخلي. بالإضافة إلى ذلك، سيشرف/ستشرف على وتقديم التوجيه للمراجعين المبتدئين ويساعد في تطويرهم خلال عملية التدقيق.

يتطلب منه/منها أن يكون لديه فهم ممتاز لدورة المشروع، وقادر على تدقيق جميع مراحل المشروع.

روشن هي مطور عقاري وطني مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة، ملتزم بتقديم مجتمعات عالية الجودة للمواطنين السعوديين.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على شهادات مثل CIA، CPA، PMP أو ACCA.

الخبرة المهنية:

• 4-6 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، خاصة في تدقيق المشاريع والتطوير، مع تركيز قوي على قيادة التدقيق من التخطيط إلى التقرير.

المهارات:

• خبرة التدقيق: فهم عميق لأساليب التدقيق، وتقييم المخاطر، واختبار الضوابط، ومعايير الامتثال المتعلقة بالمشاريع والتطوير.
• القيادة وإدارة الفريق: مهارات مثبتة في القيادة وإدارة الفريق، مع القدرة على الإشراف، والتوجيه، وتوجيه موظفي التدقيق المبتدئين.
• كتابة التقارير والتواصل: مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي لإعداد تقارير التدقيق وتقديم النتائج للإدارة العليا.
• تحليل البيانات وحل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتقييم نتائج التدقيق، وتحديد نقاط ضعف الضوابط، والتوصية بالتحسينات.
• إدارة الوقت والتنظيم: مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة عدة تدقيقات في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.
• الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في اختبار التدقيق، والتوثيق، والتقارير.

قيادة وإدارة التدقيقات الفردية:

• قيادة Engagement التدقيق: قيادة وإدارة engagements تدقيق محددة عبر المشاريع، مع ضمان إكمال التدقيق بدقة، وفعالية، وفي الوقت المحدد.
• تطوير خطة التدقيق: تطوير خطط تدقيق مفصلة، بما في ذلك تقييمات المخاطر، وتحديد النطاق، وأهداف التدقيق، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وأولويات المخاطر.
• العمل الميداني للتدقيق: إجراء العمل الميداني، بما في ذلك جمع البيانات، واختبار، وتحليل نتائج التدقيق. إعداد توثيق التدقيق وضمان دعم جميع النتائج بالأدلة.
• صياغة التقرير: صياغة تقارير التدقيق، تلخيص النتائج، والمخاطر، ونقاط ضعف الضوابط. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين والمساعدة في عملية مراجعة التقرير النهائي.

مراحل التدقيق:

• مرحلة التخطيط: قيادة مرحلة التخطيط للتدقيقات، بما في ذلك إجراء تقييمات المخاطر، وتحديد نطاق التدقيق، وإعداد خطة التدقيق لمعالجة المخاطر والضوابط المحددة.
• مرحلة العمل الميداني: إجراء العمل الميداني، بما في ذلك جمع البيانات، واختبار الضوابط، وتحليل العمليات المالية والتشغيلية، وإعداد توثيق التدقيق.
• مرحلة التقرير: إعداد وتقديم تقارير التدقيق، مع التواصل بوضوح بشأن النتائج، والمخاطر، والتحسينات المقترحة للإدارة العليا. المشاركة في الاجتماعات مع العميل لمناقشة نتائج التدقيق والتوصيات.

الإشراف على المراجعين المساعدين:

• الإشراف على المراجع المبتدئ: الإشراف، والتوجيه، وتقديم الإشراف على المراجعين الداخليين المتخصصين وكبار المتخصصين خلال مرحلة العمل الميداني.
• التدريب والتوجيه: تقديم التدريب والتوجيه للمراجعين المبتدئين، مساعدتهم على فهم أساليب التدقيق، والعمليات، وأفضل الممارسات في الصناعة.
• دعم الفريق: تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة، مع ضمان أن أعضاء الفريق مجهزين جيدًا لأداء مهامهم والمساهمة بشكل فعال في عملية التدقيق.

تحسين العمليات والتعلم المستمر:

• تحسين أساليب التدقيق: تحديد مجالات التحسين في أساليب التدقيق والتوصية بأفضل الممارسات لتعزيز جودة وكفاءة التدقيق.
• التطوير المهني: البقاء على اطلاع بأحدث معايير التدقيق، واللوائح، والأدوات، مع ضمان الامتثال لمعايير التدقيق المهنية ومتطلبات الصناعة.