للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

لوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير تدقيق المشاريع، التدقيق الداخلي مسؤول عن قيادة وإدارة عمليات تدقيق المشاريع الفردية من البداية إلى النهاية. تتضمن هذه الدور تطوير خطط التدقيق، وأداء العمل الميداني، وصياغة تقارير التدقيق للمراجعة. سيتولى مدير تدقيق المشاريع، التدقيق الداخلي إدارة عملية التدقيق بالكامل، بما في ذلك التخطيط، والعمل الميداني، والتقارير، مما يضمن الانتهاء في الوقت المناسب من عمليات التدقيق وفقًا لمعايير التدقيق الداخلي. بالإضافة إلى ذلك، سيتولى الإشراف وتوفير التوجيه للمدققين المبتدئين ومساعدتهم في تطويرهم خلال عملية التدقيق.

من المطلوب أن يكون لديه فهم ممتاز لدورة المشروع، وقادر على تدقيق جميع مراحل المشروع.

روشن هي مطور عقاري وطني مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة، ملتزم بتقديم مجتمعات عالية الجودة للمواطنين السعوديين.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على شهادات مثل CIA، CPA، PMP أو ACCA.

الخبرة المهنية:

• 4-6 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، خاصة في تدقيق المشاريع والتنمية، مع تركيز قوي على قيادة التدقيق من التخطيط إلى التقرير.

المهارات:

• خبرة تدقيق: فهم عميق لأساليب التدقيق، وتقييم المخاطر، واختبار الرقابة، ومعايير الامتثال المتعلقة بالمشاريع والتنمية.
• القيادة وإدارة الفريق: مهارات قيادية وإدارة الفريق المثبتة، مع القدرة على الإشراف والتوجيه وتوجيه موظفي التدقيق المبتدئين.
• كتابة التقارير والتواصل: مهارات كتابية وشفوية ممتازة لإعداد تقارير التدقيق وتقديم النتائج للإدارة العليا.
• تحليل البيانات وحل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتقييم نتائج التدقيق، وتحديد نقاط ضعف الرقابة، وتقديم توصيات للتحسين.
• إدارة الوقت والتنظيم: مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة عدة عمليات تدقيق في نفس الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية.
• الاهتمام بالتفاصيل: مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في اختبار التدقيق، والتوثيق، والتقارير

قيادة وإدارة عمليات التدقيق الفردية:

• قيادة عملية التدقيق: قيادة وإدارة عمليات التدقيق المحددة عبر المشاريع، مما يضمن إتمام عمليات التدقيق بدقة وفعالية وفي الوقت المحدد.
• تطوير خطة التدقيق: تطوير خطط تدقيق مفصلة، بما في ذلك تقييم المخاطر، وتحديد نطاق التدقيق، وأهداف التدقيق، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وأولويات المخاطر.
• العمل الميداني في التدقيق: إجراء العمل الميداني، بما في ذلك جمع البيانات، واختبار، وتحليل نتائج التدقيق. إعداد الوثائق الخاصة بالتدقيق وضمان دعم جميع النتائج بالأدلة المناسبة.
• صياغة التقارير: صياغة تقارير التدقيق، تلخيص النتائج، والمخاطر، ونقاط ضعف الرقابة. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين والمساعدة في عملية مراجعة التقرير النهائي.

مراحل التدقيق:

• مرحلة التخطيط: قيادة مرحلة التخطيط لعمليات التدقيق، بما في ذلك إجراء تقييمات المخاطر، تحديد نطاق التدقيق، وإعداد خطة التدقيق لمعالجة المخاطر والرقابة المعروفة.
• مرحلة العمل الميداني: إجراء العمل الميداني، بما في ذلك جمع البيانات، واختبار الرقابة، وتحليل العمليات المالية والتشغيلية، وإعداد الوثائق الخاصة بالتدقيق.
• مرحلة التقرير: إعداد وتقديم تقارير التدقيق، والتواصل بوضوح حول النتائج، والمخاطر، والتحسينات المقترحة للإدارة العليا. المشاركة في الاجتماعات مع العميل لمناقشة نتائج التدقيق والتوصيات.

الإشراف على المدققين المساعدين:

• الإشراف على المدققين المبتدئين: الإشراف والتوجيه وتوفير الرعاية للمدققين الداخليين المتخصصين وكبار المتخصصين خلال مرحلة العمل الميداني.
• التدريب والتوجيه: توفير التدريب والتوجيه للمدققين المبتدئين، ومساعدتهم على فهم أساليب التدقيق، والعمليات، وأفضل الممارسات في الصناعة.
• دعم الفريق: تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة، لضمان تجهيز أعضاء الفريق لأداء مهامهم والمساهمة بشكل فعال في عملية التدقيق.

تحسين العمليات والتعلم المستمر:

• تحسين منهجية التدقيق: تحديد مجالات التحسين في منهجيات التدقيق وتوصية بأفضل الممارسات لتعزيز جودة التدقيق وكفاءته.
• التطوير المهني: البقاء على اطلاع بأحدث معايير التدقيق، والتنظيمات، والأدوات، والتأكد من الامتثال لمعايير التدقيق المهنية ومتطلبات الصناعة.