للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

التفاصيل:

- الموقع: الرياض

- نوع الدوام: دوام كامل

- الراتب: يصل حتى 12,000 ريال سعودي شهريًا.

نبذة عن الدور:

يركز هذا المنصب على التعامل بدقة واحترافية مع بيانات الرواتب الشهرية، بدءًا من التحليل والمراجعة وحتى تسجيل القيود المحاسبية ضمن النظام المالي.

الدور يتطلب قدرة على العمل ضمن فريق ديناميكي مع الالتزام الصارم بالمواعيد النهائية والضوابط المالية، إضافة إلى إلمام قوي بأنظمة العمل السعودية والمعايير المحاسبية الحديثة.

المهام الوظيفية:

- تنفيذ المعالجات المالية الشهرية المتعلقة بالرواتب.

- مراجعة تفاصيل المستحقات والاستقطاعات لضمان صحتها.

- إعداد القيود المحاسبية الخاصة بالرواتب والتأكد من إدراجها بالشكل السليم.

- الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمستحقات.

- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالرواتب والتكاليف.

- التعاون مع الأقسام المختلفة بما يخص الأمور المالية ذات العلاقة.

المؤهلات المطلوبة:

- خبرة مثبتة في إدارة الرواتب داخل شركة متوسطة أو كبيرة.

- إلمام بأنظمة تخطيط الموارد (ERP)، ويفضّل خبرة في SAP.

- معرفة قوية بأنظمة العمل السعودي والأنظمة الضريبية ذات العلاقة بالرواتب.

- دقة في العمل وسرعة في الإنجاز مع مهارات تنظيمية عالية.

- قدرة على حفظ السرية والتعامل مع بيانات حساسة.

- مهارات تحليل وتقارير قوية باستخدام Excel أو أدوات مشابهة.