للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إيدلمان هي صوت مرادف للثقة، تعيد تصور مستقبل حيث تكون عملة التواصل هي العمل. ثقافتنا تزدهر على ثلاثة وعود: الجرأة هي إمكانية، التعاطف هو تقدم، والفضول هو زخم.

في إيدلمان، نفهم أن التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB) تحول زملائنا، وشركتنا، وعملائنا، ومجتمعاتنا. نحن في سعي مستمر نحو مكان عمل عادل وملهم يحترم الجميع، ويعكس ويمثل العالم الذي نعيش فيه، ويعزز الثقة، والتعاون، والانتماء.

كعضو رئيسي في وظيفة المالية في إيدلمان، هذه الدور مسؤول عن دفع التميز المالي عبر حسابات العملاء من خلال الشراكة الاستباقية مع أصحاب المصلحة الداخليين. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة لدمج الرؤية الاستراتيجية مع إدارة مالية عملية، من الإشراف على كل شيء من الاعتراف بالإيرادات وفواتير العملاء إلى تقليل المخاطر وتطوير الفريق. سيلعب المرشح الناجح دورًا مركزيًا في دعم الصحة المالية للأعمال بينما يلتزم بمعايير إيدلمان للامتثال، والتعاون، والقيادة.

الخبرة المطلوبة

• درجة MBO في الاقتصاد والإدارة وسنة واحدة أو أكثر من الخبرة في دور محاسبي أو مالي تجاري.

• إتقان في مايكروسوفت إكسل.

• مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت وخبرة في متابعة مشاريع متعددة والتعامل مع الأولويات المتضاربة في بيئة سريعة الوتيرة.

• يجب أن يتمتع بمهارات تحليل وإدارة مالية قوية ومعرفة بالنماذج المالية.

• مهارات اتصال قوية، مع القدرة على توضيح المفاهيم المالية والبيانات لمجموعة متنوعة من الجماهير.

• يفضل أن تكون لديه خبرة في صناعة الخدمات المهنية ولكنها ليست مطلوبة.

السلوك

• مرتاح للتفاعل مع جميع مستويات الوكالة وتنظيم العملاء، وبناء شراكات قوية.

• يعمل بسرعة ويمكنه تحدي أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنظمة.

• متحمس للأفكار الجديدة، ويقدم اقتراحات مدروسة، ويجرؤ على التعبير عن رأيه.

• حريص على التعلم والنمو، ومساعدة الآخرين على القيام بالمثل.

• مدفوع بجلب الهدوء للفوضى.

• يساعد في التنقل في التفاعلات المعقدة والسائلة بطريقة محسوبة وإيجابية.

• فضولي بشأن ما نقوم به من أجل عملائنا وكيف يتغير ذلك بمرور الوقت.

إدارة الشؤون المالية للعملاء

• مراجعة واعتماد ميزانيات العملاء ونطاقاتهم

• مساعدة فرق الحسابات في تتبع الميزانية الشهرية للمشاريع والتقارير المطلوبة الأخرى للعملاء.

• تسهيل فواتير العملاء والعمل مع قادة العملاء لتقليل التعرض للمخاطر المحيطة بحسابات القبض ومتطلبات الائتمان للعملاء.

• تنسيق جمع البيانات لمراجعات العملاء.

• مراجعة أوقات ونفقات الكتابة والتكاليف غير المفوترة.

• تطوير وتعزيز علاقات قوية وتعاونية مع فرق العملاء لفهم احتياجات أعمالهم بعمق

إدارة المالية والتخطيط

• مراجعة تفاصيل رسوم العملاء الشهرية مع قادة العملاء أو كبار المالية المعنيين.

• تحليل تقارير المالية للعملاء وتحديد وتوصيل مجالات القلق والتحسينات المقترحة إلى موظفي الحسابات والإدارة (مثل ربحية العملاء، والإنجاز، والاستخدام، والخدمة الزائدة/الناقصة، والوقت المفقود، ومخاطر الإيرادات وخطط التوظيف).

• المساعدة في إعداد وصيانة وإدارة خطط التوظيف والإيرادات مع قادة العملاء.

• مسؤول عن دقة الشؤون المالية للعملاء بما في ذلك فواتير العملاء، والتسعير، والمستحقات، والأعمال غير المفوترة، والتوقعات الشهرية.

الاعتراف بالإيرادات

• مراجعة الرسوم الشهرية من أجل الدقة والامتثال لسياسة إيدلمان للاعتراف بالإيرادات.

إدارة الفواتير/التدفق النقدي

• تسهيل التواصل الشهري للفواتير بين موظفي الحسابات وقسم الفواتير ومراجعة تقارير الفواتير.

• مراجعة أوقات ونفقات الكتابة والتكاليف غير المفوترة

• ضمان معالجة أوامر الخدمة في الوقت المناسب

• العمل مع القيادة المحلية لتقليل التعرض للمخاطر المحيطة بحسابات القبض ومتطلبات ائتمان العملاء

• مسؤول عن التعليقات المتعلقة بحالة جمع AR في الوقت المناسب والقيمة والتواصل مع حسابات القبض

الإدارة العامة

• ضمان امتثال القسم لسياسات الشركة المالية (مثل، الاعتراف بالإيرادات، طلبات الوظائف، إدخال الوقت، السفر والنفقات، الائتمان، الفواتير، النفقات الرأسمالية، الحسابات الدائنة، الأعمال الجديدة)

• الطلبات والمشاريع العارضة

تطوير الأفراد

• المساهمة في عملية تقييم الأداء للأقران والمديرين

• المشاركة في أنشطة بناء الفريق

• تقديم ملاحظات بناءة مستمرة ومحاسبة الموظفين باستمرار على الأداء والامتثال والسلوك الأخلاقي في الأعمال

القيادة

• إظهار سلوكيات تتماشى مع قيم إيدلمان، ومدونة الأخلاق وسلوك الأعمال

• القيادة بالقدوة، وإظهار أخلاقيات العمل القوية المثبتة

• الالتزام بالتعلم المستمر وبناء مهاراتك الفنية والقيادية من خلال التدريب

• مشاركة أفضل الممارسات، والأفكار الجيدة، والأخطاء بحرية لتعزيز الثقة والشفافية والعمل الجماعي