للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المهام والمسؤوليات:

- إعداد وتنفيذ عمليات صرف الرواتب بشكل دوري وفقاً للسياسات المالية المعتمدة.

- مراجعة بيانات الرواتب الشهرية، والتحقق من دقة المستحقات والاستقطاعات.

- التعامل مع أنظمة الموارد البشرية والمالية (مثل SAP أو أنظمة ERP أخرى).

- التواصل مع الموظفين والرد على استفساراتهم المتعلقة بالرواتب والتعويضات.

- إعداد تقارير دورية خاصة بالرواتب والخصومات والزكاة والتأمينات.

- متابعة الالتزام بلوائح العمل وقوانين المملكة المتعلقة بالتعويضات والرواتب.

- التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية لضمان سير العمل بسلاسة.

الشروط والمتطلبات:

- مؤهل بكالوريوس في المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

- خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في مجال الرواتب أو المالية.

- معرفة بأنظمة العمل السعودية واللوائح الخاصة بالتأمينات والضرائب.

- إجادة استخدام برامج الأوفيس وخاصة Excel، وأنظمة الرواتب.

- مهارات تواصل وتنظيم عالية، ودقة في العمل.

- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.