للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

غرض الوظيفة

الشخص المسؤول عن تنفيذ خطط عمليات تدقيق الاستثمار داخل الشركة بطريقة مهنية ومنظمة، كما يتحمل المسؤولية شخصياً عن المجالات المعقدة والمتقدمة ويدير الفريق لعرض معايير عالية من الأداء خلال التدقيق. يجب على الشخص المسؤول أداء واجباته وفقًا للسياسات والإجراءات التجارية المحددة.

مسؤولية الوظيفة

• يشارك في تطوير وتنفيذ خطط تدقيق الاستثمار، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية.

• يوجه ويدير تفويضات تدقيق الاستثمار، ويقدم القيادة ويسهل عمليات العمل لتحقيق معايير أداء عالية.

• يفسر وينفذ التغيير في تدقيق الاستثمار مقدماً الإرشادات والدعم اللازم لتحسين مستمر.

• يضمن الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الجودة التنظيمية في تدقيق الاستثمار.

• يقود تقديم المدخلات والمساهمة في تطوير خطة تدقيق شاملة للمجالات التركيز من خلال التنسيق مع الأطراف المعنية لتحديد المجالات التجارية الرئيسية، والمجالات الوظيفية الرئيسية، ومجالات المخاطر الرئيسية التي تدعم استراتيجية العمل والتدقيق.

• يقود عملية تدقيق وحدة الاستثمار على المستوى المؤسسي بما في ذلك جميع الوظائف تحت الوحدات ذات الصلة.

• يقدم توصيات تدقيقية تسهم في تعظيم الإيرادات، وتوفير التكاليف، وتحديد الفرص المفقودة.

• يستفيد من التدقيق المستمر لمراقبة فعالية التحكم في وحدات العمل من خلال تحديد التحكم، والتنسيق مع فريق المراجعة الداخلية، والتحقق، والتواصل بالنتائج مع الأطراف المعنية ذات الصلة.

• يقدم خدمات استشارية مهنية لعملاء التدقيق.

• يطور خطط تدقيق شاملة لوحدة الاستثمار وميزانيات لتسهيل إدارة المشاريع الفعالة لمشاريع المشاركة في التدقيق المختلفة.

• يقود البحث وعرض المقترحات لمعايير وسياسات التدقيق الداخلي الجديدة، خاصة تلك المتعلقة بتدقيق وحدة الاستثمار.

• يضمن توسيع وتحديث قدرات ومهارات التدقيق مع معايير وأفضل الممارسات في التدقيق الداخلي الجديدة.

• يتواصل مع أي إشارات حمراء إلى التدقيق الخاص ويدعم التحقيق في أي حالات ذات صلة أو أي معلومات مطلوبة.

• يطور معايير الأداء لمنطقة التركيز الخاصة به ويراقب أداء أعضاء الفريق خلال المشاركة في التدقيق لضمان الحفاظ على هذه المعايير.

• يستعرض أنظمة الأعمال للمساعدة في إنشاء ضوابط داخلية فعالة وفقًا لمعايير التدقيق المهنية وأفضل الممارسات الدولية.

• يستعرض ويقيم تأثير وملاءمة النتائج على الكيانات المدققة لضمان تمثيل واضح وصحيح للنتائج

• يسلم التدقيقات المكتملة وتقارير التدقيق إلى الأطراف المعنية.

• يتابع الإجراءات التصحيحية المتخذة بعد إصدار توصيات التدقيق والتعليقات.

• يطور ويقدم عروض توعية، حول مجالات التركيز، إلى الأطراف المعنية.

• ينسق ويتواصل مع المدققين الخارجيين والهيئات الخارجية الرئيسية الأخرى.

• يقدم خدمات تدقيق وحدة الاستثمار بالتنسيق مع تدقيق الشركات الفرعية ووحدة الجودة لمجموعة stc.

• يحدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لأعضاء الفريق ويضمن التطبيق الفعال لعملية إدارة أداء stc.

• يوجه التخطيط واختيار القوى العاملة في تدقيق الاستثمار، بما يتماشى مع خطط العمل والتشغيل.

• يضمن مستوى عالٍ من التفاعل مع الموظفين وتطوير القدرات من خلال تقديم ملاحظات مستمرة وتوجيه أعضاء الفريق داخل تدقيق الاستثمار.

مسؤولية الوظيفة (مستمرة)

سنوات الخبرة

حد أدنى من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع 3-4 سنوات على الأقل في دور مشابه

طبيعة الخبرة

خبرة سابقة في تقييم وحدات الأعمال في صناعة الاتصالات

فئة الوظيفة

إدارية

المهارات

معرفة ببيئة المملكة العربية السعودية التنظيمية والسياق

معرفة بمعايير التدقيق والعمليات والممارسات المتعلقة بالجوانب مثل تخطيط التدقيق، وتنفيذ التدقيق، وتقرير التدقيق، إلخ

معرفة بعمليات التدقيق وأنظمة الرقابة الداخلية

معرفة بالممارسات المالية والمحاسبية، والسياسات والإجراءات

معرفة بمبادئ وممارسات تدقيق تخصصات التكنولوجيا في الاتصالات

مهارات فهم الأعمال والمالية

مهارات التفاوض والإقناع

مهارات تحليلية، كمية ومفاهيمية

مهارات حل المشكلات وحل النزاعات

مهارات التواصل والعرض

مهارات الابتكار العملي والتفكير النقدي

التعليم

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية

تعليم إضافي

شهادات

مدقق داخلي معتمد (CIA)

مؤهل في قيادة التدقيق الداخلي (QIAL)