للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات والواجبات

يدعم محلل المالية أنشطة الميزانية من خلال إعداد الميزانيات، وإنتاج التقارير، وأداء تحليل الميزانية. يحافظون على السياسات والرقابة، ويساهمون في تخطيط الميزانية، ويعززون العلاقات الإيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. في CO، يكون محلل المالية مسؤولاً أيضًا عن إدارة الجوانب المالية والمحاسبية للمنظمة، بما في ذلك وضع وتنفيذ السياسات المحاسبية، وإعداد التقارير المالية، وإجراء التحليلات، وتفسير التقارير والإقرارات الضريبية، والحفاظ على علاقات مؤسسية جيدة. مع فهم قوي للمفاهيم والممارسات الأساسية، يقدمون الدعم التحليلي للمهنيين الكبار، مما يضمن دقة السجلات بينما يتحملون مسؤولية محدودة.

من المتوقع أن يكون المرشح المختار لاعب فريق ممتاز، مريح في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة، ويفضل أن يكون لديه مهارات نمذجة البيانات، وخلفية/خبرة في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد مع مهارات تحليلية قوية، ومعرفة في واحد أو أكثر من المجالات الوظيفية الرئيسية التي تدعمها BPS.

من المتوقع أن تخدم الوظيفة أربعة مديري ممارسات قائمين في المكتب القطري (PMs)، ووحدات إدارة الممارسات ضمن منطقة MENAAP. سيقوم محلل المالية أيضًا بدعم أحد الفرق الوظيفية (مثل التخطيط، والتقارير، والأنظمة/الرقابة) التي تخدم منطقة MENAAP.

كما هو الحال مع جميع موظفي BPS الآخرين، من المتوقع أن يكون محللو المالية قابلين للتغيير وقادرين على العمل عبر مهام مختلفة بمرور الوقت، اعتمادًا على احتياجات العمل وأهداف التنمية المهنية.

ملاحظة: يجب على المتقدمين التحقق بانتظام من الرسائل الإلكترونية من EMAIL_ADDRESS، حيث إن هذه هي القناة الرسمية لطلب أو إرسال معلومات إضافية خلال عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن الطلبات المرسلة إلى هذا الحساب غير مقبولة.

معايير الاختيار

الحد الأدنى من التعليم يتكون من درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الإدارة أو أي تخصص ذي صلة مطلوب لتلبية متطلبات الوظيفة المحددة (مثل الاقتصاد، والإدارة العامة، إلخ) أو درجة بكاليوس غير مالية بالإضافة إلى واحد من التالي: (1) دبلوم CIMA المتقدم في المحاسبة الإدارية؛ أو (2) دبلوم ACCA المتقدم في المحاسبة والأعمال؛ أو (3) شهادة محاسبية معادلة.

حد أدنى من عامين من الخبرة ذات الصلة في دور محاسبي أو مالي مقارن.

معرفة متقدمة بأنظمة و تقارير الميزانية/المالية، وخاصة SAP، وPower BI، وBW/AO و/أو خبرة مثبتة مع أنظمة إدارة الميزانية/المالية الرئيسية.

سجل حافل في دعم اتخاذ قرارات الأعمال من خلال تقديم تحليلات ذات صلة، باستخدام الأساليب الإحصائية وAI/ML، وحلول التصور.

مهارات اتصال ممتازة (كتابية وشفوية) وموجهة نحو الناس.

معرفة بسياسات وإجراءات الأموال الخارجية مرغوبة.

إجادة في كفاءات محلل المالية (مدرجة أدناه):

إطار كفاءات BPS يحدد المهارات الأساسية لموظفي VPU. بالإضافة إلى الكفاءات التقنية الأساسية، يجب أن يكون المتقدمون أيضًا بارعين في مهارات الأعمال، والرقمية، والأشخاص، والقيادة. لمزيد من التفاصيل، يرجى النقر هنا. إطار كفاءات BPS_final_March2025.

الكفاءات التقنية:

المحاسبة المالية والتكلفة: فهم ووصف العناصر الرئيسية للبيانات المالية والتقارير، مراجعة دقة وشرعية المعاملات المالية المسجلة والتقارير ذات الصلة، وقيادة عمليات التخطيط، بما في ذلك تعيين الأهداف، والتواصل بشأن الافتراضات، وتنسيق إعداد الميزانية، والتحدي في التقديمات، والبحث عن التآزر عند الدمج.

التقييم والتقارير والتحليل المالي: تقديم معلومات إدارة عالية الجودة، تطوير وتنفيذ أنظمة التقارير للإدارة، أو تقارير المشاريع أو الأداء، تفسير تقارير الإدارة وتحديد التباينات التجارية.

تخطيط الأعمال: قيادة عمليات التخطيط، بما في ذلك تعيين الأهداف، والتواصل بشأن الافتراضات، وتنسيق إعداد الميزانية، والتحدي في التقديمات والبحث عن التآزر عند الدمج.

إدارة المخاطر والرقابة الداخلية: تطوير أساليب مبتكرة لإدارة المخاطر التجارية الكبيرة بشكل فعال وفعال، قيادة التنفيذ، والأنشطة التنفيذية والمراقبة، تحسين ومراقبة نظام رقابة مالية قائم على المخاطر بشكل كبير؛ تطوير حلول لفعالية الرقابة القائمة لإدارة المخاطر التجارية.

سمات ثقافة WBG:

1. الإحساس

بالضرورة توقع والتفاعل بسرعة مع احتياجات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

2. التفكير

في المخاطرة اتخاذ مخاطر مستنيرة ومدروسة واتخاذ قرارات شجاعة لدفع الحدود من أجل تأثير أكبر.

3. التمكين