للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤول الفني المالي، الذي يقدم تقاريره إلى مدير المالية، ويكون مسؤولاً ومحاسباً لضمان الإدارة المالية الدقيقة وتقارير الشهرية التي تتوافق مع ممارسات المحاسبة والمعايير ومتطلبات المانحين لـ NRC.
المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.
انضم إلينا لمساعدة الملايين من الأشخاص في المناطق التي لا يمكن للآخرين الوصول إليها، ومواجهة بعض من أخطر وأصعب الأزمات في العالم. أحضر مهاراتك وتفانيك إلى منظمة معروفة بتقديم مساعدات عالية الجودة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخلياً.
في NRC، نحن نمنح المسؤولية للموظفين على جميع المستويات ونعزز النمو المهني والفرق المبتكرة. يمكنك توقع ثقافة داعمة وحوار مفتوح مع الإدارة. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والشمول.
معاً، ننقذ الأرواح ونعيد بناء المستقبل.
تعتبر حماية الأفراد جزءاً مركزياً من عمل NRC. نتوقع من جميع الموظفين:
معاملة الجميع باحترام وكرامة
المساهمة في بناء بيئة آمنة للجميع
عدم الانخراط في أي شكل من أشكال الاستغلال، أو التحرش، وبشكل خاص الاستغلال الجنسي، والاعتداء والتحرش الجنسي (SEAH)
دائماً الإبلاغ. لدى NRC نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه عدم اتخاذ أي إجراء ضد الاستغلال، والاعتداء وSEAH
الكفاءات:
ماذا نقدم؟
ستعمل في منظمة دولية ومتنوعة ذات جو ديناميكي.
ستتلقى الدعم والفرص لتوسيع مهاراتك وتعزيز خبرتك.
ستعمل في مكتبنا في عمان،
هذه الوظيفة هي من الدرجة (06) الخطوة (01). الراتب والمزايا تعتمد على موقع عمل عمان.
التقارير إلى: مدير المالية.
المستقطب: فريق التوظيف.
مدة العقد: 6 أشهر قابلة للتجديد بناءً على حاجة الوظيفة والتمويل والأداء.
البريد الإلكتروني: PS.REMAIL_ADDRESS
إذا كنت مهتمًا بالتقديم لهذه الوظيفة، يرجى التحقق من الوصف الوظيفي الكامل: وصف وظيفة المسؤول الفني المالي - PS hub.docx
لا يتم قبول الطلبات إلا إذا تم تقديمها من خلال موقع NRC.
لن يتم النظر في الطلبات بدون سيرة ذاتية ورسالة تغطية باللغة الإنجليزية.
لمزيد من المعلومات حول عمل NRC في فلسطين، يرجى التحقق من: https://www.nrc.no/globalassets/pdf/fact-sheets/2024/factsheet-palestine-nrc_PHONE_NUMBER.pdf
NRC هو صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية وهدفه هو تحقيق تنوع في التوظيف من حيث العمر، الجنس، العرق، الجنسية والقدرة البدنية.
المسؤوليات المحددة
المحاسبة / الخزينة.
الأنظمة المالية
الرقابة الداخلية والامتثال
خطة بناء القدرات