للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

التفاصيل:

- موقع العمل: الرياض

- نوع العقد: دوام كامل

- المؤهل العلمي: بكالوريوس في المالية أو أي تخصص ذي صلة

- الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات في قسم الرواتب والإشراف.

الشروط والمتطلبات:

- إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).

- معرفة شاملة بنظام العمل السعودي.

- خبرة في أنظمة الموارد البشرية مثل SAP، Oracle، Kayan أو ما يعادلها.

- إلمام بإجراءات صرف الرواتب، المخصصات، نهاية الخدمة، والاستحقاقات.

- القدرة على إعداد الميزانيات وحساب التكاليف.

- خبرة في تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الشهرية.

- مهارات تنظيمية عالية وإدارة الوقت بكفاءة.

- قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

- شخصية قيادية مع مهارات تواصل فعّالة.

المهام الرئيسية:

- إدارة عمليات صرف الرواتب الشهرية بدقة وفي مواعيدها.

- مراجعة وتحليل بيانات الرواتب وضمان صحتها.

- متابعة الالتزام بالقوانين المحلية ذات العلاقة بالرواتب.

- التنسيق مع الإدارات الأخرى لمعالجة أي إشكالات متعلقة بالرواتب.

- إعداد تقارير مالية دورية للإدارة العليا.

- تدريب وإرشاد الموظفين الجدد في قسم الرواتب.

- تطوير وتحديث أنظمة الرواتب لزيادة الكفاءة.

- الرد على استفسارات الموظفين حول الرواتب والمزايا.

- متابعة المستجدات في الأنظمة وتقييم أثرها على الرواتب.

- دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي الخاصة بالرواتب.

نطاق الراتب:

- يحدد حسب الخبرة والكفاءة.