للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المهام الوظيفية

تنفيذ عمليات التوظيف والاستقطاب من الإعلان وحتى التعيين.

إعداد وحفظ ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم على الأنظمة الداخلية.

متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإعداد تقارير الرواتب الشهرية.

الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الشركة بما يتوافق مع قانون العمل السوري.

المشاركة في تقييم الأداء الوظيفي واقتراح خطط التطوير.

التنسيق بين الإدارة والموظفين وحل المشكلات الإدارية.

المساهمة في برامج التدريب والتطوير وتحفيز الموظفين.

المؤهلات

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية (يفضل في قطاع الخدمات المالية أو الصرافة).

معرفة جيدة بقانون العمل السوري ونظام التأمينات الاجتماعية.

مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.

إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word – Excel – PowerPoint).

القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.

الراتب و الفوائد

من 2 مليون إلى 4 مليون

لمحة عن الجهة الموظفة

شركة رائدة في مجال الصرافة في سورية متخصصة في تقديم خدمات تحويل العملات وتداولها وفقاً للأسعار السائدة في الأسواق المالية المحلية والعالمية.

تعمل الشركة على تسهيل عمليات الصرف لعملائها من أفراد وشركات، سواء للسفر، التجارة، أو الاستثمار، وتحرص على تقديم أسعار تنافسية وخدمات سريعة وآمنة.

تلتزم الشركة بأعلى معايير الشفافية والامتثال للقوانين المصرفية والمالية، كما تسعى لتوفير حلول مالية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء بكفاءة. بفضل فريق من الخبراء الماليين والتكنولوجيا الحديثة، تضمن الشركة عمليات تحويل الأموال بسلاسة وموثوقية، مما يعزز ثقة العملاء ويجعلها شريكاً موثوقاً في المعاملات المالية