للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المؤهلات المطلوبة:

- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الموارد البشرية.

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرواتب.

المهام والمسؤوليات:

- حساب وإعداد الرواتب بشكل دقيق وفي المواعيد المحددة.

- إدارة سجلات الحضور والانصراف والإجازات.

- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب والموارد البشرية.

- التواصل المستمر مع الموظفين للإجابة عن استفسارات الرواتب.

- مراجعة وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأنظمة الحكومية.

- التدقيق والمراجعة الدورية لملفات الرواتب.

المهارات المطلوبة:

- إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.

- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.

- القدرة على العمل ضمن فريق.

- مهارات تواصل فعّال وحل المشكلات.

- مستوى ممتاز في اللغة العربية – جيد إلى ممتاز في اللغة الإنجليزية.

المزايا:

- تأمين طبي للموظف وعائلته.

- إجازة أسبوعية يومي الجمعة والسبت.

- إجازة سنوية 30 يوم.

- علاوات سنوية.

- ساعات عمل يومية: 8 ساعات.