للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

• الإشراف على استراتيجية التدقيق الداخلي، والتنفيذ، وتخطيط الموارد على مستوى الشركة الأم؛ توجيه فرق التدقيق على مستوى المجموعة لتتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات.
• تقديم الدعم المستمر، والموارد، والتنسيق لوظائف التدقيق الداخلي عبر كيانات المجموعة، وضمان التعاون الفعال وتبادل المعرفة.
• تطوير وقيادة خطة تدقيق داخلي قائمة على المخاطر على مستوى الشركة الأم تركز على المخاطر الاستراتيجية والناشئة؛ توجيه المراجعات عبر الحدود والثيمات، مع دمج الأساليب المعتمدة على البيانات والأدوات الرقمية.
• إعداد وتقديم تقارير دورية إلى لجنة تدقيق مجلس المجموعة، تسلط الضوء على النتائج الرئيسية، واتجاهات المخاطر، وتقدم الإصلاح، والمخاوف الكبيرة المتعلقة بالحوكمة.
• تصميم وصيانة برنامج ضمان الجودة والتحسين (QAIP) وفقًا لمعايير IIA؛ دفع التحسين المستمر من خلال الأتمتة، وتقارير لوحة المعلومات، وتعزيز سير عمل التدقيق.
• بناء علاقات قوية مع القيادة العليا ووظائف التحكم؛ محاذاة نتائج التدقيق مع إطار عمل المخاطر وضمان المؤسسة.
• قيادة أو الإشراف على تحقيقات الاحتيال، والمراجعات الخاصة، وتقييمات حالات الإبلاغ عن المخالفات؛ دمج مؤشرات الأداء الرئيسية للتدقيق الداخلي ودعم تقارير الأداء المعتمدة على لوحة المعلومات.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال (يفضل درجة الماجستير).
• شهادة مهنية مطلوبة: CIA؛ شهادات إضافية مثل CPA، ACCA، أو CISA موضع تقدير كبير.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.
• قدرة مثبتة على قيادة عمليات التدقيق الداخلي عبر عدة شركات تشغيلية أو وحدات أعمال.
• إلمام قوي بمعايير IIA وCOSO، ومنهجيات التدقيق القائمة على المخاطر.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة التدقيق الرقمية، وسير العمل الآلي للتدقيق.

المهارات المطلوبة

• التدقيق