للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الغرض من الوظيفة

مساعدة مدير المالية في جميع التقارير المالية اليومية ووظائف المحاسبة الإدارية لجميع المواقع المحددة.

المسؤوليات

ترحيب وتسجيل المرضى وإخطار الطاقم الطبي بوصولهم؛

يقدم المشروبات المجانية للمرضى عند الوصول؛

يحافظ على مظهر قابل للتقديم بما يتماشى مع معايير Aspris؛

يتحقق من معلومات المرضى السكانية ومعلومات التأمين ويدخلها في برنامج Tendercare؛

المعرفة / التعليم / المهارات

مساعدة في عملية نهاية الشهر لجميع المناطق المحددة من P&L والميزانية العمومية، وتقديم تقارير مناسبة وتحليلات إضافية، بدقة وفي الوقت المناسب.

تطوير علاقات عمل مع الموظفين المعنيين في جميع المواقع وداخل فريق المالية لضمان تدفق جميع المعلومات اللازمة

تعمل على تمكين إنتاج حسابات الإدارة.

المساهمة في تحسين العمليات على جميع المستويات لزيادة الكفاءة وجودة جميع جوانب

وظائف المحاسبة والتقارير.

مساعدة في الميزانيات والتوقعات للمواقع المختلفة عبر الرعاية الصحية والتعليم.

مراجعة الاتجاهات، مقارنة الأداء الفعلي بالميزانيات، وتقديم دعم تفصيلي لأي تباينات كبيرة عبر أعمال الرعاية الصحية والتعليم.

مساعدة في أي مشاكل يومية داخل القسم الأوسع

مسؤول عن عمليات التسوية، التأمين، المصرفية والرواتب.

ضمان دقة الاعتراف بالإيرادات من خلال مراقبة برنامج إدارة الرعاية الصحية.

العمل عن كثب على تقديمات ضريبة القيمة المضافة في التقارير ربع السنوية.

دعم عملية تدقيق نهاية السنة، والتواصل والحفاظ على حوار منتظم مع التدقيق الداخلي والخارجي طوال السنة المالية.

إعداد وتوافق المواد التقديمية والبيانات المالية لاستخدامها في التقديمات المالية.

المساهمة في تحسين العمليات على جميع المستويات لزيادة الكفاءة وجودة جميع جوانب

وظائف المالية والتقارير.

إنتاج التحليلات والتقارير الروتينية والطارئة حسب الحاجة ودعم العمل على المشاريع الطارئة، بما يتماشى مع متطلبات عمل الوظيفة.

المعرفة / التعليم / المهارات

الخبرة

خبرة سابقة واضحة وقابلة للإثبات ضمن وظيفة مالية.

التواصل

قد يتعامل حامل الدور أحيانا مع مواقف صعبة ومطلبة، مما يتطلب مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص متطورة وممارستها بشكل جيد.

المسؤولية الامتثال

الالتزام بجميع الإرشادات التنظيمية والسياسات والإجراءات الداخلية.

توثيق السياسات والإجراءات وسير العمل لمناطق المسؤولية المحددة.

حماية قيمة المنظمة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.

التطوير

تحديث معرفة الوظيفة من خلال المشاركة في الفرص التعليمية؛ قراءة المنشورات المهنية؛

الحفاظ على الشبكات الشخصية؛ المشاركة في المنظمات المهنية.

إجراء أبحاث محاسبية مستقلة لتحديد وتحسين ممارسات المحاسبة في الأعمال التجارية ولتكون قادرًا على صياغة وتقديم التوصيات وتوجيه الإدارة العليا للمحاسبة.

المعلومات

المسؤولية المشتركة عن سرية وأمان ودقة سجلات المرضى والبيانات والمعلومات.

ضمان جودة جيدة للوثائق، والتي تلبي الإرشادات التنظيمية والمتطلبات القانونية.

حماية

يتحمل جميع الزملاء مسؤولية حماية ورعاية الأفراد المعرضين للخطر (سواء كانوا أطفالاً أو بالغين).

يجب أن يكون الزملاء على دراية بإجراءات حماية الأطفال والبالغين المحلية ومن يجب الاتصال به داخل فريق حماية السلطة المحلية للحصول على مزيد من النصائح.

يُطلب من جميع الزملاء حضور تدريب على الوعي بالحماية وإجراء تدريب إضافي مناسب لدورهم.

بيئة العمل

العمل في الموقع

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

سيكون حامل الدور مؤهلا بالكامل في المحاسبة أو يكون جزئيا مؤهلا وفي عملية إكمال مؤهلاتهم

التأهيل ACCA، CPA، CMA.