للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. التوحيد والتقارير

• قيادة توحيد البيانات المالية على مستوى المجموعة عبر أعمال متنوعة (العقارات، ورأس المال المغامر، والنسيج، ونشر الصناديق).

• إعداد تقارير موحدة شهرية، ربع سنوية، وسنوية للشركة القابضة وأصحاب المصلحة.

• إنشاء أطر محاسبية وتقارير موحدة عبر جميع الكيانات.

2. الإدارة المالية

إدارة التدفق النقدي، والخزانة، واستراتيجيات نشر الصناديق عبر الأعمال.

مراقبة المعاملات بين الشركات، والتسويات، وتدفقات الصناديق.

تطوير لوحات المعلومات ونظم المعلومات الإدارية لاتخاذ قرارات الإدارة.

3. الامتثال والحوكمة

ضمان الامتثال للوائح المالية في الإمارات والهند والدولية (IFRS، وضريبة القيمة المضافة، والضريبة المؤسسية، إلخ).

التواصل مع المدققين، والمستشارين القانونيين، والسلطات التنظيمية.

تنفيذ ضوابط داخلية قوية، وأطر تدقيق، ونظم إدارة المخاطر.

4. الضرائب والهياكل

الإشراف على التخطيط الضريبي المؤسسي، وتسعير التحويل، والهياكل عبر الحدود.

تقديم المشورة بشأن هيكلة رأس المال، وإعادة توطين الأرباح، واستراتيجيات تخصيص الصناديق.

إدارة الالتزامات الضريبية للمكتب العائلي مع تحسين كفاءة الضرائب.

5. الاستراتيجية والاستشارات

التعاون مع القيادة لتقييم الفرص الاستثمارية وتقييم الجدوى المالية.

تقديم رؤى لإدارة المحفظة، والخروج، وتخطيط الأصول على المدى الطويل.

دعم تطوير ميثاق استثمار المكتب العائلي وهياكل الإرث.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

محاسب قانوني (CA) / CPA أو مؤهل معادل.

• 5+ سنوات من الخبرة بعد المؤهل، ويفضل أن يكون لديه خبرة في المكاتب العائلية، والشركات القابضة، أو المجموعات المتنوعة.

• خبرة قوية في التوحيد، والتمويل المؤسسي، والمحاسبة عبر الحدود.

• معرفة عملية بـ IFRS، وضريبة القيمة المضافة، والضريبة المؤسسية في الإمارات، والمعايير الدولية للتقارير.

• الخبرة في العقارات، ورأس المال المغامر، أو إدارة الصناديق هي ميزة إضافية.

• تحليل، واهتمام بالتفاصيل، وراحة في العمل في بيئة ريادية سريعة.

• مهارات بين شخصية قوية مع القدرة على تقديم المشورة للقيادة والتفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.