للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الوظيفة
< /b>سيكون المحاسب له دور رئيسي في دعم قسم المالية من خلال الإدارة الدقيقة للسجلات، وإعداد التقارير، والتوافق مع معايير المحاسبة. تتضمن الوظيفة الحفاظ على الملفات المالية وتسوية المعاملات في لبنان والخارج، والإشراف على المدفوعات والتحويلات، وضمان تسجيل جميع الوثائق بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها. سيقدم المحاسب أيضًا الدعم المباشر للمحاسب الرئيسي في العمليات اليومية، والتدقيق، والتخطيط المالي، مع التعامل مع البيانات الحساسة بأعلى مستوى من السرية والاحترافية.
• الموقع: كسروان، لبنان.
• التقارير إلى: المحاسب الرئيسي.
• النوع: دوام كامل، في الموقع.
المسؤوليات الرئيسية
< /b>• الحفاظ على تحديث السجلات المالية، والبيانات، والوثائق الداعمة في كل من السياقات المحلية والدولية.
• ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة اللبنانية واللوائح المالية الدولية المعمول بها.
• إعداد التسويات والمدفوعات والتحويلات مع مراقبة الحسابات.
• التنسيق مع البنوك، والمدققين، والمستشارين الخارجيين حسب الحاجة.
• دعم المحاسب الرئيسي في إعداد التقارير المالية، والملخصات، والتحليلات للإدارة.
• التعامل مع البيانات المالية الحساسة مع درجة عالية من السرية والنزاهة.
• الحفاظ على أنظمة تنظيم الملفات (رقمية ومادية) للسجلات المالية والإدارية.
المؤهلات
< /b>• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذات صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة خاصة أو شركات.
• معرفة قوية بالممارسات المحاسبية اللبنانية، مع تعرض للأطر المالية الدولية.
• إجادة استخدام Microsoft Office (Excel، Word، Outlook)؛ يفضل الخبرة مع برامج المحاسبة.
• مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة.
المهارات والكفاءات
< /b>• التفكير التحليلي: القدرة على تفسير البيانات المالية، وتحديد التناقضات، واقتراح الحلول.
• الانتباه للتفاصيل: دقة عالية في إعداد ومراجعة السجلات والتقارير المالية.
• السرية: شعور قوي بالتحفظ عند التعامل مع المعلومات المالية الحساسة.
• إدارة الوقت: القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية تحت الضغط.
• حل المشكلات: استباقية في معالجة القضايا المالية أو الإدارية.
• التعاون في الفريق: القدرة على العمل بفعالية مع المحاسب الرئيسي وأصحاب المصلحة الآخرين (داخليين/خارجيين).
• القدرة على التكيف: مرتاح للعمل مع المتطلبات المحاسبية المحلية والدولية.
• مهارات تنظيمية: قدرة قوية على الحفاظ على سجلات منظمة وسهلة الوصول.
• النزاهة المهنية: الالتزام بالمعايير الأخلاقية وامتثال اللوائح.