للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دورك الرئيسي هو تنسيق وإعداد خطة العمل ومساءلة منتصف السنة/نهاية السنة، وتقارير المساءلة الشهرية، وإجراء تحليل الفجوات، وحل المشكلات، وبدء المشاريع ذات القيمة المضافة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء والإشراف على العمليات اليومية داخل وحدة الامتثال، بما في ذلك المتابعة والإبلاغ عن المجالات والمهام المُفوَّضة
• تحديد المجالات المهمة من منظور الامتثال، وإبلاغ المعنيين
• توثيق وتواصل المجالات والعمليات الرئيسية
• تطوير إجراءات وأنظمة متابعة وتقرير مستدامة
• بصفتك خبير موضوع SME، ستكون مشتركًا في المناقشات والمهام حسب ما تم الاتفاق عليه مع قائد المالية
• إعداد مذكرات معلومات واقتراحات بشكل مستقل
• تنفيذ التغييرات كما تم الاتفاق
• فهم قوي للرابط بين الأعمال وقواعد المحاسبة لتقييم التأثيرات على قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وتدفق النقد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات الأساسية

يجب أن يكون لدى المرشح الناجح ما يلي:

• درجة في الأعمال أو المالية أو تخصص ذو صلة
• مطلوب الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال المحاسبة أو التدقيق أو التقارير المالية أو إدارة الأداء
• معرفة جيدة بمنتجات MS Office مثل Excel وPowerPoint وWord على الأقل، ومعرفة أنظمة ERP مثل SAP.
• المعرفة الإضافية في مجالات تطبيقات قواعد البيانات، وتطبيقات إدارة البيانات وأدوات الاتصال والعرض للبيانات هي ميزة.
• يفضل بشدة امتلاك درجة متقدمة في الأعمال (مثل MBA) و/أو شهادة مهنية ذات صلة (مثل CMA، CFA، CPA).
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا
• قدرة كبيرة على إنتاج تقارير وعروض تقديمية مكتوبة ذات جودة عالية للإدارة العليا