للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة عن الوظيفة

نحن نبحث عن مدير مالي لقيادة الوظائف المالية الحرجة بما في ذلك إنهاء الحسابات، التدقيق، التخطيط المالي والتحليل، والتقارير المالية.

ستقود هذه الوظيفة أيضاً مبادرات الأتمتة، والعمليات المالية المعتمدة على SAP، وبناء رؤى تجارية منظمة للقيادة.

سيكون المرشحون المثاليون لديهم مزيج من العمق الفني، وعقلية الأتمتة، والذكاء التجاري، وخبرة قيادة الفريق في بيئات سريعة مثل الشركات المدعومة من PE، والمكاتب العائلية، أو الإعدادات الريادية.

المسؤوليات الرئيسية

التقارير المالية وإنهاء الحسابات

قيادة إنهاء الحسابات وإدارة التدقيقات القانونية، والضريبية، والداخلية.

ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والمعايير التنظيمية.

الإشراف على إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية في الوقت المناسب.

التخطيط المالي والتحليل ورؤى الأعمال

تطوير الميزانيات السنوية، والتوقعات، وتحليلات الفروقات.

تقديم رؤى مالية قائمة على البيانات تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف الاستراتيجية.

إنشاء عروض تقديمية منظمة على مستوى الإدارة في PowerPoint وWord.

الأتمتة وعمليات SAP

إدارة وتحسين العمليات المالية في SAP (إلزامي).

قيادة جهود الرقمنة وأتمتة التقارير، والمطابقة، وسير العمل.

دفع مبادرات تحسين العمليات لزيادة السرعة والدقة.

قيادة الفريق والتعاون عبر الوظائف

إدارة فريق مالي صغير (2-4 أعضاء)، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية.

الشراكة مع رؤساء الأعمال لدعم التحكم في التكاليف، والتخطيط، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

التنسيق مع المدققين، والاستشاريين، والأطراف المعنية الداخلية.

ملف المرشح

المؤهلات: يجب أن يكون محاسباً قانونياً (CA) أو ما يعادله من الهند.

الخبرة: 8-15 عاماً من الخبرة بعد التخرج.

خبرة قوية في إنهاء الحسابات، وتنسيق التدقيق، وSAP، وSAP FICO أمر ضروري والتخطيط المالي والتحليل.

خبرة مثبتة في قيادة الأتمتة أو التحول التكنولوجي ضمن المالية.

تعرض عملي لتقارير الإدارة وتقديم رؤى الأعمال.

إدارة الفريق: خبرة في قيادة فرق مالية صغيرة ومرنة.

الأدوات: إجادة في SAP، Excel، PowerPoint، وWord.

الكفاءات السلوكية

مهارات قوية في التواصل، وإدارة المهام المتعددة، واتخاذ القرارات.

القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة أولويات متعددة، والتعاون عبر المستويات.