للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة النفقات الرأسمالية (CapEx):
  • الإشراف على تسجيل وتتبع النفقات الرأسمالية وفقًا لسياسات الشركة.
  • المساعدة في إعداد وتحليل الميزانيات الرأسمالية، والعمل عن كثب مع الأقسام المعنية لضمان توافق خطط النفقات الرأسمالية مع أهداف الشركة.
  • مراجعة والتحقق من طلبات النفقات الرأسمالية لضمان الحصول على التفويض الصحيح، وتوافق الميزانية، والترميز المناسب.
  • إعداد تقارير مفصلة عن النفقات الرأسمالية، مع تسليط الضوء على الفروقات عن الميزانية وتقديم تفسيرات للتباينات.
• إدارة سجل الأصول الثابتة:
  • الحفاظ على تحديث سجل الأصول الثابتة، وضمان تسجيل جميع الاستحواذات والتخلص والتعديلات بشكل صحيح.
  • ضمان تصنيف الأصول الرأسمالية بشكل صحيح، وتصنيفها، وتتبعها خلال دورة حياتها، بما في ذلك الاستحواذ والاستهلاك والتخلص.
  • تتبع وتسجيل الاستهلاك للأصول الثابتة، مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها (مثل GAAP وIFRS).
  • إجراء تسويات منتظمة لسجل الأصول الثابتة مع دفتر الأستاذ العام، مع تحديد وحل التباينات في الوقت المناسب.
• الاستهلاك والإطفاء:
  • حساب وتسجيل الاستهلاك والإطفاء الشهري لجميع الأصول الثابتة، بما يتماشى مع سياسات المحاسبة الخاصة بالشركة واللوائح الضريبية المطبقة.
  • المساعدة في إعداد التقارير الخاصة بالبيانات المالية المتعلقة بالاستهلاك والإطفاء للأصول.
  • مراجعة العمر الافتراضي والقيمة المتبقية للأصول الثابتة، واقتراح التعديلات حسب الحاجة.
• دعم التدقيق والامتثال:
  • المساعدة في التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم الوثائق الداعمة للأصول الثابتة والنفقات الرأسمالية.
  • ضمان دقة سجلات الأصول الثابتة، وتقديم المعلومات للمراجعين خلال تدقيقات نهاية السنة.
  • ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والضريبية المتعلقة بالأصول الثابتة، بما في ذلك رأس المال الصحيح والمعالجة الضريبية.
• استحواذ الأصول الثابتة والتخلص منها:
  • إدارة عملية الاستحواذ، والتحويل، والتخلص من الأصول الثابتة، مع ضمان الحفاظ على الوثائق الصحيحة.
  • مراقبة وتسجيل التخلص من الأصول الثابتة، بما في ذلك تتبع الربح أو الخسارة على التخلص من الأصول.
  • ضمان إزالة الأصول المستبعدة من سجل الأصول الثابتة في الوقت المناسب.
• رأس المال للتكاليف:
  • ضمان تخصيص جميع التكاليف الرأسمالية بشكل صحيح إلى فئات الأصول الصحيحة (مثل المباني، والمعدات، والمركبات) ووفقًا لسياسات المحاسبة.
  • مراجعة الفواتير والتأكد من أن التكاليف المناسبة فقط المتعلقة باستحواذ الأصول الثابتة هي التي تم رأس مالها.
• التقارير والتحليل:
  • إعداد تقارير شهرية وربع سنوية وسنوية عن النفقات الرأسمالية والأصول الثابتة للإدارة والقيادة العليا.
  • تحليل البيانات المتعلقة بالأصول لتقديم رؤى حول اتجاهات الإنفاق الرأسمالي، واستخدام الأصول، وأداء الاستثمار.
  • المساعدة في التنبؤ بمتطلبات النفقات الرأسمالية المستقبلية وتأثيرها على الوضع المالي للشركة.
• تحسين الأنظمة والعمليات:
  • المساعدة في التحسين المستمر لعمليات تتبع النفقات الرأسمالية والأصول الثابتة.
  • العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والمالية لتعزيز الأنظمة لتتبع الأصول، والإبلاغ، والامتثال.
  • التوصية بتحسينات العمليات لتعزيز الدقة والكفاءة في إدارة النفقات الرأسمالية والأصول الثابتة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.
• شهادات مهنية مثل CPA (محاسب قانوني معتمد) أو ACCA (جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين) مفضلة ولكن ليست مطلوبة.

الخبرة:

• من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو المالية، مع التركيز على النفقات الرأسمالية والأصول الثابتة أو مجالات مشابهة.
• معرفة بتخطيط رأس المال وإدارة الأصول ومنهجيات الاستهلاك.

المهارات والكفاءات:

• فهم قوي لمبادئ المحاسبة المتعلقة بالنفقات الرأسمالية ورأس المال والاستهلاك.
• إجادة في Microsoft Excel وأدوات البرمجيات المالية الأخرى لتحليل البيانات والتقارير.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تواصل قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام.
• القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم النتائج بطريقة واضحة وقابلة للتنفيذ.

السمات الشخصية:

• مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والسرية.
• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على معالجة التباينات أو القضايا المتعلقة بالأصول والنفقات.
• نهج استباقي في إدارة المسؤوليات والالتزام بالمواعيد النهائية.
• القدرة على التكيف مع التغييرات في الإجراءات أو اللوائح وتنفيذ التغييرات بكفاءة.