للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الهدف العام

المساهمة الفاعلة في زيادة فاعلية وكفاءة عمليات تنفيذ العمليات الحسابية المرتبطة بمراجعة وتنفيذ التسويات المصرفية المالية والمحاسبية وعمل التعديلات اللازمة وترحيل القيود في الأستاذ العام والإغلاقات الشهرية والسنوية للحسابات المركز والجهات المستفيدة من خدمات المركز ضمن نطاق الإختصاص الوظيفي ورفع تقارير دورية عن تقدم سير العمل وكيفية إزالة المعوقات والتحديات التي تواجه عمليات التنفيذ وبما يمكن الجهات المستفيدة من تحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية ووفقاً لخطط وبرامج العمل والقوانين والأنظمة المعتمدة والتوجهات الإستراتيجية والعامة في الدائرة وحكومة دبي

المهام والمسؤوليات الرئيسية

·المساهمة الفاعلة في إعداد الخطط التشغيلية ومؤشرات الأداء على مستوى الوحدة وتمكينها من تحقيق الأهداف المؤسسية والتشغيلية التي تسعى لتحقيقها وفق أفضل الممارسات

·تحليل ومراجعة التسويات المصرفية المالية والمحاسبية لكافة الحسابات المصرفية المملوكة ضمن نطاق الإختصاص الوظيفي لغايات إتمام عمليات الإقفال الشهري أو السنوي للحسابات العامة

·ضمان مراجعة التسويات المصرفية لنهاية الفترة بهدف إصدار القوائم المالية وفقاً للإجراءات المعتمدة بهذا الشأن

·مراجعة عمليات الإقفال الشهري والسنوي للحسابات والتأكد من اتباع المعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام المعتمدة (IPSAS)والتحقق من دقة كشوفات الحسابات المصرفية وكافة المستندات ذات الصلة وبما يتماشى مع التعاميم المالية الصادرة من الجهات صاحبة الإختصاص

·تحليل ومراجعة التقرير الإداري الشهري وتقارير الموازنة الشهرية ومقارنتها مع المنصرف الفعلي حسب التسويات البنكية الفعلية مع الأخذ بالإعتبار أي تعديلات على الموازنة أو المناقلات بين البنود

·مراجعة وترحيل كافة المعاملات المرتبطة بعمل المركز على الأنظمة المعتمدة بشكل دقيق وحفظ كافة المستندات ذات العلاقة بعملية التسجيل وفقاً لإتفاقية مستوى الخدمة مع الجهات المستفيدة

·إدارة النقدية في الحسابات المصرفية الخاصة بالمركز وإصدار طلب نقدية بشكل اسبوعي من الخزينة العامة في قطاع الحسابات المركزية لاستعاضة نقدية الجهات المستفيدة لتنفيذ موازنتهم عن طريق المركز وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المبرمة مع الجهات المستفيدة

·تدريب موظفي الجهات المستفيدة العاملة مع المركز على الأنظمة وأساليب العمل المعمول بها في المركز للعمل ضمن فريق المركز وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المبرمة مع الجهات المستفيدة

·تدريب موظفي الجهات المستفيدة العاملة مع المركز على الأنظمة وأساليب العمل المعمول بها في المركز للعمل ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المبرمة مع الجهات المستفيدة

·الرد على استفسارات مختلف الجهات المستفيدة بشأن استفساراتها وملاحظاتها التي تقع ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي من خلال قنوات الاتصال المعتمدة ووفق التوجهات المعتمدة بهذا الشأن

·رفع تقارير دورية عن تقدم سير العمل وبيان المعوقات والتحديات التي واجهت عمليات التنفيذ وأساليب معالجتها وتقديم المقترحات الهادفة لتطوير وتبسيط إجراءات العمل

·أية مهام أو واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليف

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة

أ‌-الأساسية

-المحاسبة / العلوم المالية أو أي تخصصات ذات علاقة

-(4) سنوات خبرة لحملة البكالوريوس أو ما يعادله في مجالات عمل مشابهة/ (0) لحملة الماجستير

ب‌-الإضافية

-  شهادات مهنية متخصصة في مجال الاختصاص الوظيفي، مثل CPACMA /وغيرها