للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات العامة

سوف يكون مدير المالية مسؤولاً عن التخطيط والتوجيه وإدارة جميع الوظائف المالية والمحاسبية. يشمل ذلك الإشراف على التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتوقعات، والتدقيق، وضمان تدفق نقدي صحي والامتثال. يدعم مدير المالية اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال إعداد وتحليل البيانات المالية، بينما يقوم بمراجعة وتحسين العمليات باستمرار لتحقيق الكفاءة والدقة والاستدامة. تتضمن الوظيفة التحكم في التكاليف، وتتبع الربحية، وتقييم العائد على الاستثمار، وتحليل الفروق، وأتمتة المهام المالية، بالإضافة إلى التعاون القوي عبر الإدارات للحفاظ على العمليات المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على التدفق النقدي الشهري من خلال إدارة الحسابات المستحقة، والحسابات الدائنة، وشروط دفع الموردين، وعمليات التحصيل.
• إعداد وتقديم تقارير الأرباح والخسائر الأسبوعية والشهرية والسنوية وتوقعات التدفق النقدي
• توليد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب بما في ذلك بيانات الدخل، والميزانيات العمومية، واختبارات الضغط عند الحاجة.
• إدارة الميزانيات والتوقعات السنوية، وتتبع الأداء الفعلي، واتخاذ إجراءات تصحيحية للفروق.
• تتبع وتحليل مصادر الإيرادات وهوامش الربح لضمان الاستدامة المالية.
• مراقبة والتحكم في النفقات، وتحديد فرص توفير التكاليف وتقليل النفقات غير الضرورية.
• تقديم تحليل أداء مفصل وتقييمات العائد على الاستثمار للمبادرات التسويقية، والتدريب، والمنتجات.
• تقييم تقدم الإيرادات B2B وB2C أسبوعياً واتخاذ خطوات استباقية لتحسين النتائج.
• الإشراف على عملية الحسابات المستحقة وتنفيذ استراتيجيات لتقليل المدفوعات المتأخرة.
• معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين بما في ذلك عمولات المبيعات.
• إجراء تدقيقات داخلية ربع سنوية وقيادة إعداد وتنسيق التدقيق الخارجي في نهاية السنة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة وإدارة الإقرارات ذات الصلة.
• الموافقة على الاتفاقيات المالية، والعقود، ومذكرات التفاهم، والتنسيق مع الموارد البشرية بشأن الأمور المتعلقة بالتأمين.
• الإشراف ومراقبة إنتاج فريق المالية وضمان الاستجابة القوية لطلبات الأقسام الداخلية.
• دفع الأتمتة وتحسين الأنظمة لتعزيز الكفاءة ودقة البيانات.

الكفاءات

• مهارات تحليلية وتخطيط ممتازة
• مهارات تواصل وقدرات بين شخصية قوية
• اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة
• موجه نحو الهدف واستباقي
• مهارات تنظيمية وحل المشكلات قوية
• روح الفريق الإيجابية وخصائص القيادة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو التمويل
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي في المالية
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية
• إجادة أنظمة ERP وMicrosoft Office (خاصة Excel)
• معرفة متعمقة بالتقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتدقيق، والامتثال لضريبة القيمة المضافة
• خبرة في أنظمة الرقابة الداخلية وتحسين الأنظمة المالية
• خبرة تقنية في المحاسبة ومهارات استشارية مالية قوية
• التعرف على اللوائح المالية في الإمارات العربية المتحدة ومعايير التقارير