للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. قم بتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. حرك، وارفع، واحمل، وادفع، واسحب، وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. قم بأداء واجبات العمل المعقولة الأخرى كما طلبها المشرفون.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ملخص الوظيفة

تحقق من الأرقام، والمشاركات، والمستندات من حيث الدقة. نظم، وآمن، واحتفظ بجميع الملفات، والسجلات، والنقد، والنقد المكافئ وفقًا للسياسات والإجراءات. سجل، وخزن، و/أو حلل المعلومات المالية والرواتب المحوسبة. أعد، وحافظ، وراجع، ووزع التقارير والجداول الإحصائية، والمالية، والمحاسبية، والتدقيق، أو الرواتب. احتفظ، وحدث، وأنشئ، وآمن، وأرشف سجلات وملفات رواتب الموظفين. راجع، وتحقق، وت reconcile البطاقات، والساعات العمل، وتعديلات الأجر، وغيرها من المعلومات المتعلقة بالأجر، وسجل المعلومات على السجلات المحددة. قم بعمل نسخة احتياطية من ملفات المعاملات وارسالها إلى نظام الرواتب وفقًا لإجراءات الشركة. عالج و/أو أصدر شيكات الرواتب للموظفين وبيانات الأرباح والخصومات. احسب أجور الموظفين والخصومات (مثل، رسوم النقابات، التأمين، مواقف السيارات، 401k) وأدخل الأجور والخصومات في نظام الرواتب. قدم المعلومات للموظفين والمديرين/المشرفين حول مسائل الرواتب، وقضايا الضرائب، وخطط الفوائد، وأحكام اتفاقيات المفاوضة الجماعية. أكمل تعديلات دفعة على الرواتب. اضبط الإعدادات الأساسية في نظام ساعة الوقت (مثل، جدول الموظف، قيود ساعة الوقت) وصحح البطاقات.

المؤهلات المفضلة

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.

خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.

خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.

رخصة أو شهادة: لا شيء