للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

أثناء عملك كمدير حسابات الرواتب في التدقيق وضمان الجودة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:

• قيادة والإشراف على فريق الرواتب الذي يغطي عدة دول وخطوط خدمات في دول مجلس التعاون الخليجي.
• تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والتشريعات المحلية المتعلقة بإدارة ومعالجة الرواتب في جميع الدول.
• مراجعة والموافقة على الرواتب الشهرية لضمان الدفع في الوقت المناسب والدقيق لجميع الموظفين.
• ضمان اتباع سير العمل في جميع الدول.
• الحفاظ على الجدول الزمني الشهري لدورة الرواتب التي تغطي جميع الدول.
• تنسيق بين محاسبي الرواتب وHR والتمويل التجاري والموظفين.. لضمان سير العمل بسلاسة.
• ضمان أن نظام الرواتب يعمل بشكل صحيح، وجميع المتغيرات تم التقاطها، ويتم حساب الضمان الاجتماعي بشكل صحيح.
• تدوير أعضاء فريق الرواتب عبر جميع الدول.
• تحسين عملية الرواتب من خلال إنشاء الأتمتة.
• التواصل مع البائع وضمان تنفيذ جميع التشريعات المحلية بشكل صحيح واتخاذ إجراءات فورية عند تطبيق التغييرات.
• معرفة حول WPS وجميع جوانب عمليات الرواتب والمدفوعات والحفاظ على سجلات الرواتب المحدثة في برنامج ERP.
• الإشراف على سجلات البيانات الدقيقة، ومعالجة الرواتب الشهرية، ومطابقة أرقام الرواتب، وضمان الامتثال للتدقيق، وإعداد وتقارير عن MIS الشهرية، وتقديم إرشادات للموظفين وإجراءات تتعلق بالرواتب وضمان أن خدمات HR المقدمة تتماشى مع مستويات الخدمة المتفق عليها
• إعداد ومعالجة التسوية النهائية ونهاية الخدمة للموظفين المفصولين.
• إعداد ومطابقة وتحديث ميزانية الرواتب مع حساب معدل التكلفة
• مطابقة عدد الموظفين لضمان احتساب المنضمين الجدد والمغادرين في الوقت المحدد
• الحفاظ على السجلات والتقارير المتعلقة بنظام المعاشات في الإمارات
• إعداد جميع القوالب والتقارير المتعلقة بمطابقة الرواتب للتدقيق الخارجي والداخلي مع متطلبات ICV

قدرات القيادة:

• بناء فهم خاص به لأغراضنا وقيمنا؛ استكشاف الفرص للتأثير
• إظهار التزام قوي بالتعلم والتطور الشخصي؛ العمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب
• فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح
• التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعالة وبناء العلاقات
• فهم كيف تساهم أعمالهم اليومية في أولويات الفريق والبيزنس

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها.

• حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة العملية.
• CPA و CMA أو ACCA إلزامية
• مطلع جيد على قوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
• سلوك لطيف، approachable، واحترافي.
• القدرة على العمل بشكل مستقل.
• القدرة على تحليل البيانات مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
• إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد الأمور عند الضرورة.
• سلوك استثنائي، مبتكر، لاعب فريق وموجه نحو العملية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة متقدمة في الإكسل أمر ضروري، ومعرفة Microsoft D365 ميزة إضافية.
• إظهار المرونة للتكيف مع ثقافات / قطاعات متعددة وعرض agility و diversity.