للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

• الحفاظ على بيانات محاسبية دقيقة، تسوية دفاتر الحسابات، وتحليل المعاملات المسجلة بدقة.
• ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان توفر ودقة المعلومات.
• التعاون الوثيق مع المدققين الداخليين والخارجيين خلال التدقيقات المالية والتشغيلية، لضمان توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب باستمرار.
• إنشاء تقارير باستخدام مقاييس إحصائية ووظيفية تتعلق بحجم وطبيعة الإنفاق، وفقًا للجداول الزمنية المحددة لضمان توفر جميع المعلومات اللازمة للمراجعة في الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لمواعيد الإغلاق، وإغلاق حسابات دفتر الأستاذ العام، وتعديلها وفقًا للتقويم المحدد لنهاية الفترة.
• تسوية حسابات المخصصات بسرعة ودقة، والتعامل مع ضريبة القيمة المضافة/ضريبة الاستقطاع بشكل مناسب وفقًا لتشريعات البلاد.
• تحديث دليل الحجز باستمرار لإبقاء الفريق على اطلاع بالتغييرات التنظيمية، وضريبة القيمة المضافة/ضريبة الاستقطاع، وتصنيفات المحاسبة للنفقات.
• التحقق ومراجعة والحفاظ على دقة البيانات المالية (الأصول الثابتة، المدفوعات مقدما، هامش الربح الإجمالي، إلخ) من خلال تحديد والتحقيق وتصحيح الأخطاء والعيوب الروتينية في بيانات الإدخال.
• الحفاظ على حسابات التعليق والمخصصات نظيفة وم reconciled، مع ضمان بقاء الشركة مطلعة على وضعها المالي باستمرار.

المهارات اللغوية والتقنية

المهارات اللغوية

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
• الطلاقة في اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية

• الإجادة في MS Office.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.

الخبرة

من صفر إلى سنتين من الخبرة في دور مشابه.

الكفاءات السلوكية

إدارة التعقيد

يفهم المعلومات المعقدة، ذات الكمية العالية، وأحيانًا المتناقضة لحل المشكلات بفعالية. على سبيل المثال، ينظر إلى القضايا المعقدة من زوايا متعددة؛ يستكشف القضايا لاكتشاف القضايا الجذرية وأسبابها؛ يرى العواقب الرئيسية والآثار المختلفة للخيارات المختلفة.

التخطيط والتوافق

يخطط ويعطي الأولوية للعمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع الأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يحدد خططًا واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل بعض الأطر الزمنية. يتوافق عمله مع مجموعات العمل ذات الصلة. يتخذ بعض الخطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل.

ضمان المساءلة

يحاسب نفسه والآخرين على تلبية الالتزامات. على سبيل المثال، يقبل المسؤولية عن عمله، سواء النجاحات أو الفشل. يتعامل مع الحصة العادلة ولا يقدم أعذارًا للمشكلات. عادةً ما يلتزم بتعهداته تجاه الآخرين.

التواصل بفعالية

يطور ويقدم اتصالات متعددة الوسائط تنقل فهمًا واضحًا للاحتياجات الفريدة لجمهور مختلف. على سبيل المثال، يسعى للحصول على وجهات نظر الآخرين ويطرح أسئلة جيدة. يشارك المعلومات التي يريد الناس معرفتها؛ يقدم سياقًا وتفاصيل مناسبة عند التحدث.

غرس الثقة

يكسب ثقة الآخرين من خلال الصدق والنزاهة والأصالة. على سبيل المثال، يتصرف بشكل متسق مع سياسات وممارسات المنظمة. يظهر الصدق والصراحة عند العمل مع الآخرين. يكرم الاتفاقيات ويلبي الالتزامات.