للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات العامة:

مراجعة وتقييم عمليات الإدارة والرقابة الداخلية في الوحدات المؤسسية للبنك الإسلامي للتنمية، بما في ذلك الصناديق المدارة من قبل البنك الإسلامي للتنمية (مثل صندوق الوقف) وتقييم كفايتها وفعاليتها لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة، والاتفاقيات القانونية وخطط الإدارة / القرارات المعمول بها.

مراجعة وتقييم كفاية وفعالية العمليات لضمان المساءلة عن اتخاذ القرارات وتنفيذها.

مراجعة أنظمة الرقابة المحاسبية الداخلية التي يحتفظ بها البنك الإسلامي للتنمية لحماية أصوله المالية والمادية، بما في ذلك التحقق من وجود الأصول ذات الصلة.

التوصية لإدارة البنك الإسلامي للتنمية بإجراءات تصحيحية (استنادًا إلى نتائج التدقيق الداخلي) لتعزيز الرقابة الداخلية / الإجراءات، ونظم المعلومات، والمساءلة والعمليات المتعلقة باتخاذ القرار.

ضمان المتابعة على تنفيذ إدارة البنك الإسلامي للتنمية لتوصيات وتقارير التدقيق الداخلي كل عام لرئيس البنك ولجنة التدقيق حول فعالية إجراءات التنفيذ.

حضور، حسب الحاجة، اجتماعات الإدارة كمراقب لفهم أعمال البنك الإسلامي للتنمية، والمشاريع، والمخاطر، وفقًا لمعايير IIA.

تقييم الاجتماعات الملاحظة وتقديم رأي مستقل لمجلس الإدارة حول توافق استراتيجية البنك الإسلامي للتنمية مع تحقيق مهمة ورؤية البنك.

إجراء تقييمات لضمان الجودة الداخلية والتواصل مع وكالات / مدققي ضمان الجودة الخارجيين عند الحاجة.

مسؤوليات القيادة:

تنسيق تقديم خدمات التدقيق لوحدات البنك الإسلامي للتنمية

توفير قيادة تحفيزية وإلهامية للقسم والتواصل مع التقارير المباشرة حول توقعات الأداء الواضحة.

إدارة أداء وموارد القسم من خلال تفويض السلطة، وتحديد أهداف طموحة وتقديم ملاحظات منتظمة حول النتائج على مستوى القسم، ومعالجة مناطق الأداء الضعيف بسرعة.

مراقبة وتقييم المهارات والقدرات للقسم وتحديد الإجراءات اللازمة لزيادة أداء القسم.

دعم سد الفجوات الرئيسية في القدرات من خلال تطوير القدرات وجهود التوظيف.

توجيه، وإرشاد وتطوير التقارير المباشرة والموظفين ذوي المواهب العالية / الإمكانيات العالية.

العمل كنموذج يحتذى به لموظفي القسم في القضايا المتعلقة بقيم البنك الإسلامي للتنمية وكفاءات القيادة وتقديم التوجيه والدعم في أوقات التغيير.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة الماجستير في المحاسبة / التجارة / إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة أو مؤهلات مهنية مثل CA، ACCA، CPA، أو CIA إلزامية.

حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التدقيق أو التدقيق الداخلي، في منظمات كبيرة أو شركات تدقيق، منها 5 سنوات من الخبرة الإدارية.

اللغات: الإنجليزية: إلزامية l العربية: مفضل l الفرنسية: مفضل