للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنطقة المعينة ولعب دور محوري في الأهداف العامة للعلامة التجارية و/أو منطقة العلاج في البلاد.

تنفيذ استراتيجيات تجارية في منطقة محددة & تقديم الحلول المناسبة من خلال كونك مستشار موثوق لمقدمي الرعاية الصحية.

مراقبة أداء المنتج بشكل أسبوعي & شهري وتوصية بالإجراءات المطلوبة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية قوية تتماشى مع استراتيجية المبيعات التجارية.

دعم مهام التسويق المحددة & قيادة تنفيذ ممتاز للخطة التشغيلية السنوية، بما في ذلك تطوير الحملات الجديدة وإطلاقها بناءً على احتياجات السوق مع تأمين الموافقات الطبية & التنظيمية اللازمة.

تطوير معلومات السوق & بدء عملية التنبؤ بما يتماشى مع قناة التجارة التجارية وفرق التسويق لتعكس الطلب الفعلي في السوق.

دفع حلول مرضى شاملة & تتبع لدعم عملية توريد المنتج & التنسيق مع سلسلة التوريد وفرق التجارة التجارية لضمان توفر المنتج وإدارة مدة صلاحية المنتجات.

العمل بشكل وثيق مع فريق المناقصات لتقديم ملاحظات في الوقت المناسب بشأن الأسعار المقترحة، ومتابعة RFQ وعملية المناقصات بشكل عام بالتنسيق مع قائد المبيعات في الخط الأول.

تنسيق مع فريق الوصول إلى السوق لتطوير & تنفيذ خطط الوصول لمنطقة محددة لإنشاء خارطة طريق واضحة للوصول مع الحسابات الرئيسية.

إجراء اجتماعات وتفاعلات خارجية فعالة بشكل متكرر مع مقدمي الرعاية الصحية لتعزيز الوعي/التعليم بالأمراض والمنتجات.

تحديد أولويات الجهود & الموارد من خلال تقسيم السوق المستدام & استهداف المنطقة المعينة لتحسين الأنشطة.

إنشاء علاقات طويلة الأمد مع المجتمعات العلمية & KEEs للاستفادة من المناصرة & دعم رعاية المرضى عبر المنطقة.

إتقان تنفيذ تفاصيل موجهة نحو المريض من خلال التميز في معرفة المنتج & المرض مع استخدام جميع المواد المساعدة.

ضمان الحفاظ على جميع النفقات ضمن الميزانيات وتحسين الموارد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الأساسية:

نحن نبحث عن محترفين يمتلكون هذه المهارات المطلوبة لتحقيق أهدافنا:

• المواطن السعودي
• درجة في الصيدلة مع حد أدنى من سنتين خبرة في هذا المجال.
• بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) مطلوبة.
• سجل حافل مثبت في إدارة المناطق بفعالية ومؤشرات أداء متميزة في الميدان.
• يجب ألا يكون المرشح المؤهل على خطة تحسين الأداء (PIP) خلال العام الماضي

المؤهلات المفضلة:

إذا كانت لديك الخصائص التالية، فسيكون ذلك ميزة:

• يفضل وجود خبرة في اللقاحات.
• خبرة في إدارة حسابات القطاع العام مع فهم عميق لمشهد الوصول وإدراج المنتجات.
• يفضل وجود خبرة في مجالات علاج أمراض القلب والأوعية الدموية /التمثيل الغذائي.
• يفضل وجود رخصة قيادة سارية. في حال عدم وجود رخصة قيادة، يجب على الموظف ضمان تلبية احتياجات العمل من خلال بديل آمن وموثوق، بما يتماشى مع متطلبات GSK
• مهارات تقديم ممتازة وقدرة على التواصل بمحتوى علمي معقد وعالي الجودة.
• القدرة على إدارة منطقة جغرافية أكبر مع سجل مثبت للأداء الجيد مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها وتنفيذ جودة PFSS.
• فهم جيد لدورة CCC وكيفية إدارة مختلف أصحاب المصلحة ضمن عملية التوريد بما في ذلك علاقات الموزعين وعملية المناقصات.
• فهم تجاري متطور جيدًا: بما في ذلك تحليلات أعمال سليمة، ودراسات جدوى.
• التزام عالي بالقيم الأخلاقية في الإدارة.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي متطورة للغاية.