للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الأدوار والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وإدارة جميع وظائف المحاسبة عبر ستة فروع، وضمان دقة وشفافية وتوقيت التقارير المالية.
• إعداد البيانات المالية الموحدة وتقارير الإدارة للمجموعة.
• تطوير وتنفيذ السياسات المالية، والرقابة الداخلية، والإجراءات بما يتماشى مع أفضل الممارسات وتنظيمات الإمارات.
• قيادة عمليات إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ، وضمان التحكم الفعال في التكاليف والتخطيط المالي.
• إجراء التحليل المالي لتحديد اتجاهات الأداء، والفروق، وفرص التحسين.
• تنسيق والتواصل مع المدققين الخارجيين، والبنوك، والجهات الحكومية المعنية.
• الإشراف، والتوجيه، وبناء قدرات فرق المحاسبة الحالية عبر الفروع.
• مراقبة التدفقات النقدية، والحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض، وضمان إدارة رأس المال العامل بشكل أمثل.
• ضمان الامتثال لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة وغيرها من متطلبات التقارير القانونية.
• دعم الإدارة العليا برؤى مالية استراتيجية لتطوير الأعمال وخطط التوسع.
• توصية وتنفيذ تحسينات على برامج ERP/المالية لتبسيط العمليات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات والمتطلبات

• مهارات تنظيمية قوية مع تواصل ممتاز (يفضل باللغتين العربية والإنجليزية)
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
• شهادة احترافية مثل CPA، CMA، أو ACCA مرغوبة بشدة.
• حد أدنى من 5 10 سنوات من الخبرة المحاسبية المتزايدة، مع وجود 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو على مستوى المجموعة (يفضل ضمن قطاع التعليم أو الخدمات في الإمارات العربية المتحدة).
• معرفة قوية ب معايير المحاسبة الإماراتية، وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة، والامتثال المالي.
• خبرة مثبتة في إعداد الميزانيات، والتنبؤ، والتحليل المالي، والتوحيد.
• خبرة عملية مع أنظمة ERP (مثل، Orison، Dynamics 365 أو ما شابه).
• مهارات قيادية وتواصل وشخصية ممتازة.
• عقلية استراتيجية مع قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف والإدارة العليا