للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• إجراء مراجعات دفتر الأستاذ العام، وتصحيح التصنيفات الخاطئة.
• مطابقة جميع دفاتر الأستاذ الفرعية (AP، AR، المخزون، الأصول الثابتة) مع دفتر الأستاذ العام.
• تسجيل التعديلات بعد نهاية الشهر (المستحقات، المدفوعات المسبقة، إلخ).
• إدارة المطابقات بين الشركات والأطراف ذات الصلة.
• إعداد البيانات المالية الشهرية للكيانات الفردية.
• دعم عملية تجميع المجموعة.
• المساعدة في الميزانية السنوية، والتنبؤ، وتحليل الفروق.
• إدارة سجل الأصول الثابتة، بما في ذلك الاستهلاك، والإضافات، والتخلص.
• الإشراف على محاسبة المخزون، والتعديلات، والمطابقات.
• قيادة جميع المطابقات البنكية، والنقدية، وبطاقات الائتمان، والقروض.
• إعداد والتحقق من وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.
• تنسيق عملية التدقيق الخارجي في نهاية السنة.
• إعداد جداول التدقيق والتواصل مع المدققين الخارجيين.
• المساعدة في تنظيف البيانات، والتخطيط، والتحقق.
• إجراء اختبار قبول المستخدم (UAT) لوحدات المالية.
• المساعدة في توثيق إجراءات التشغيل القياسية الجديدة (SOPs).
• تقديم الدعم وحل المشكلات بعد الانتقال المباشر.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• خبرة عملية في إدارة دفتر الأستاذ العام، وإغلاق نهاية الشهر، والتقارير المالية، والمصالحات المعقدة.
• خبرة في العمل في بيئة متعددة الكيانات أو المجموعات.
• مشاركة مباشرة في مشروع ترحيل نظام ERP.
• المعرفة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
• مهارات متقدمة في MS Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، وظائف تحليل البيانات).
• إجادة Microsoft Office وبرامج المحاسبة مثل SAP وQuickBooks وSage وZoho وOdoo.
• المعرفة بضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة وقوانين ضريبة الشركات والامتثال.
• الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة ومنع الأخطاء في السجلات والتقارير المالية.
• التحليل وحل المشكلات: القدرة على تحليل البيانات المالية، وتحديد التناقضات، وحل القضايا المحاسبية المعقدة.
• إدارة الوقت والتنظيم: القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة، خاصة خلال فترات الذروة.
• الاتصال: القدرة على التواصل بوضوح حول المعلومات المالية لكل من أصحاب المصلحة الماليين وغير الماليين.
• النزاهة والاحترافية: يُظهر معايير أخلاقية عالية في جميع التعاملات المهنية.
• الاستباقية والملكية: يأخذ المبادرة ويكون مسؤولاً عن المهام والنتائج دون إشراف مستمر.
• المرونة: يبقى فعالًا ومرنًا في بيئة متغيرة، خاصةً خلال انتقال ERP.
• 5 - 7 سنوات من الخبرة الإجمالية
• خريج محاسبة ومالية.
• CA/CPA/ACCA