للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

شركة محلية تعلن عن توظيف رئيس مصلحة الموارد البشرية

تحت الإشراف المباشر للإدارة العامة، سيتولى/ستتولى المسؤول قيادة وظيفة الموارد البشرية بالكامل، لدعم نمو الشركة وضمان مناخ اجتماعي صحي وبنّاء. يشمل الدور المهام الاستراتيجية والعملية في آن واحد.

المهام والمسؤوليات

 الإدارة القانونية وشؤون الموارد البشرية

• الإشراف على إدارة شؤون الموظفين وضمان الالتزام بقانون الشغل.

• متابعة الملفات التأديبية والعلاقات مع الهيئات الاجتماعية.

 التوظيف والإدماج

• تحديد احتياجات التوظيف، تحرير الإعلانات، وإجراء المقابلات.

• متابعة إدماج الموظفين الجدد وتعزيز صورة الشركة كجهة عمل مفضلة.

 التدريب وتطوير الكفاءات

• إعداد وتتبع خطة تطوير الكفاءات داخل المؤسسة.

• مرافقة المسؤولين في إدارة المسارات المهنية للموظفين.

 تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية

• تنفيذ إجراءات لتحسين الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز المناخ المهني.

• تتبع مؤشرات الأداء في الموارد البشرية واقتراح حلول تصحيحية عند الحاجة.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة ماجستير (Bac+4/5) في الموارد البشرية أو القانون أو ما يعادل ذلك.

• خبرة مثبتة من سنتين إلى خمس سنوات في مجال الموارد البشرية.

• إتقان قانون العمل واستخدام أدوات الموارد البشرية.

• مهارات تواصل ممتازة، حس عالٍ بالسرية، وقدرة تحليلية قوية.

• الاستقلالية في العمل والقدرة على توحيد الجهود حول مشاريع الموارد البشرية.