للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الغرض من الدور:

يتطلب من موظف المالية ضمان أن جميع التكاليف تم ميزانيتها بشكل صحيح وتم التقاطها، مع التأكد من توافق جميع الأطراف المعنية مع الإبلاغ عن التكاليف. بالإضافة إلى ذلك، لدعم الوظيفة التجارية للمالية مع المهام العارضة.

المسؤوليات:

• الحفاظ على ملاحظات الدين وتحديثات المتعقب.
• البحث عن الموافقات وفقًا لمصفوفة السلطة، مع ضمان الحجز الصحيح والدفع في الوقت المحدد.
• تقديم تقارير المصاريف الشهرية إلى أصحاب مراكز التكلفة، جنبًا إلى جنب مع تحليل الفروقات الدوري.
• نقطة الاتصال لجميع الموزعين - المدفوعات المتأخرة من حيث أسباب عدم التسوية.
• التنسيق مع فريق المالية، فريق المناقصات وفريق Aspen TESS
• التنسيق مع فريق الضرائب و ZATCA (الهيئة العامة للزكاة والدخل) والزكاة.
• تتبع ومعالجة جميع المدفوعات الشهرية مع Tess، الإيجار، المرافق، مصاريف الفريق، إلخ، لمكتب RHQ.
• معالجة الدفع في نظام الموزع بخلاف الرواتب (OPEX، المصاريف، إلخ).
• إدارة حسابات الأطراف الثالثة.
• إدارة متطلبات التدقيق والامتثال الضريبي للكيان السعودي.
• مهام عارضة لدعم الفرق التجارية والمالية مع المشاريع في المنطقة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات التعليمية والخبرة:

• بكالوريوس في المالية، المحاسبة أو أي درجة/دبلوم يعادل المالية (CA، ACCA، CIMA، CGMA)
• 2 - 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في الأدوية، FMCG في منطقة MENA

المهارات التقنية:

• Excel - متقدم
• PowerPoint - معرفة عملية جيدة
• ERP - معرفة عملية جيدة

السمات الرئيسية:

• البحث عن المعلومات
• تحليل الأعمال والمهارات المالية
• استباقي
• موجه نحو النتائج
• الاستماع النشط
• مهارات التواصل غير الرسمية
• العمل الجماعي
• السلوك الأخلاقي
• معايير عالية
• المعرفة الفنية/المهنية