للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ستكون مسؤولياتك الرئيسية:

المحاسبة، التقارير والامتثال:

• أنشطة إغلاق نهاية الفترة مثل الاستحقاقات، سجلات الرواتب، المدفوعات المسبقة، إلخ.
• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب تتماشى مع المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وسياسات Svitzer GAAP ومتطلبات عُمان.
• إعداد وتقديم التقارير الداخلية والخارجية بدقة وفي الوقت المناسب (الأنظمة: MS Dynamics D365 و OneStream).
• إعداد والانتهاء من البيانات المالية القانونية، قيادة التدقيق السنوي لضمان الانتهاء في الوقت المناسب وضمان الامتثال لسياسات حوكمة الشركة ومواكبة التغييرات التنظيمية.
• الحفاظ على الضوابط الداخلية من خلال إدارة المخاطر المالية والحفاظ على بيئة تحكم قوية مع أدلة موثقة للضوابط الرئيسية.
• مسؤول عن الامتثال الضريبي، بما في ذلك إعداد/مراجعة/تقديم الإقرارات، والتقديمات، والمراسلات مع السلطات.

عمليات المالية:

• الإشراف على العمليات المالية اليومية، بما في ذلك المدفوعات للموردين، والطاقم، والموظفين ومراجعة والموافقة على المدفوعات بما يتماشى مع السياسات والضوابط الداخلية.
• إدارة وتحسين رأس المال العامل بفعالية والعمل عن كثب مع الفريق الإقليمي/المقر والاحتفاظ بعلاقات مصرفية قوية لضمان السيولة واستمرارية العمليات.
• ضمان إصدار الفواتير في الوقت المناسب للخدمات المقدمة للعميل والمتابعة على المستحقات لتقليل الديون المعدومة.
• تحسين العمليات المالية باستمرار لتعزيز الكفاءة والامتثال.

التخطيط والتحليل المالي:

• قيادة إعداد الميزانيات السنوية وتقديرات السنة الكاملة الشهرية، مدعومة ببيان دخل مفصل، وقائمة مالية، وتحليل التدفق النقدي.
• تقديم تحليل واضح للفروقات وسيناريوهات مالية، مع تسليط الضوء على المخاطر والفرص.
• تنفيذ تصعيدات العقود وتحمل المسؤولية المباشرة عن الأداء المالي، وضمان تحقيق النتائج والتواصل بها بفعالية.

الشراكة التجارية والقيادة:

• العمل كشريك تجاري نشط لفريق القيادة، مع تقديم المشورة المالية، والرؤى والتحديات لدعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.
• الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء، بما في ذلك التحديثات الشهرية.
• قيادة وتعزيز ثقافة الامتثال والنزاهة والوعي بالتكاليف عبر المنظمة.
• أن تكون نموذجًا يحتذى به، تعمل بمهنية، وتحدد المعايير للملكية والمسؤولية عبر أقسام الكيان.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

لكي تنجح في هذا الدور، ستجلب:

• درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• مؤهل مهني CA.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المالية العليا أو نفس الدور، مع مسؤولية الإدارة كقائد فريق أو رئيس قسم، يعمل كجزء من فريق دولي.
• فطنة مالية قوية مع تعرض للمعايير الدولية للتقارير المالية، والتشريعات الضريبية، والحوكمة وأطر السيطرة والمخاطر.
• سجل حافل مثبت في التقارير القانونية، وتدقيق القيادة، وتخطيط الميزانية، وتحليل الأداء.
• خبرة عملية في أنظمة ERP/المالية. التعرض السابق لـ MS Dynamics و OneStream هو ميزة.
• مهارة متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint.
• طلاقة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية هي ميزة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة السحب، والشحن، أو النقل ولكنها ليست إلزامية.

السمات الشخصية:

• نزيه، محترف، ومسؤولية عالية.
• قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات مع حكم سليم.
• مدفوع بالنتائج، مع القدرة على التوازن بين الأولويات الاستراتيجية والتنفيذ العملي.
• متحاور فعال، قادر على توضيح الأمور المالية المعقدة بوضوح لكل من أصحاب المصلحة المالية وغير المالية.
• ماهر في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، والسلطات، والبنوك، والمدققين.
• قائد تعاوني مع القدرة على تدريب وتطوير وإلهام الفرق في بيئات متعددة الثقافات.