للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

بينما نواصل توسيع مجموعات السنة الثانوية لدينا في العام الدراسي القادم، فإن هذا يمثل fرصــــة رائعة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل مجموعة التعليم الرائدة في أبوظبي.

سيكون المرشحون الناجحون متماشين عن كثب مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا وسيظهرون فهماً وتقديراً حقيقياً لــ ثقافة وقيم المنطقة.

المؤهلات الدنيا:

درجة البكالوريوس في المحاسبة

الخبرة الدنيا:

خبرة 2 سنة على الأقل في وظائف المالية المدرسية

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

مبادئ المحاسبة المتقدمة.

مهارات متقدمة في التواصل والعرض.

مهارات إدارية متقدمة.

برامج المحاسبة المتوسطة.

سيحصل المرشحون الناجحون على الوصول إلى شبكة واسعة من المحترفين والفرص لقيادة وتدريب الآخرين وكذلك تطوير أنفسهم.

تسعى تعليم الدار لسماع من قادة المدارس الذين يتشابهون في التفكير ويميلون إلى المستقبل والذين سيرحبون بالتحديات والفرص التي لدينا لنقدمها.

هذه الوصف الوظيفي ليس شاملاً. تحتفظ تعليم الدار بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضاً نأخذ بعين الاعتبار استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على تقديم طلباتهم في شركتنا.

تلتزم تعليم الدار بحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين المشاركة في هذا الالتزام. عروض التعيين تخضع لمراجع مرضية وتخليص من الشرطة.

المهام الرئيسية:

تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالمالية المعينة للمدارس مثل إعداد ميزانية المدرسة، مراقبة الميزانية، إغلاق الحسابات بدقة وفي الوقت المناسب، إعداد MIS المدرسة، تسوية الحسابات البنكية والتعامل مع النفقات الصغيرة. نقطة الاتصال المالية لجميع الأمور المتعلقة بالعمليات المالية للمدرسة.

المهام المحددة:

مراجعة واعتماد طلبات الشراء من حيث توفر الميزانية وأكواد الميزانية.

معالجة مدفوعات الموردين عبر المطابقة الثلاثية (الفاتورة، طلب الشراء و GRN) في الوقت المحدد مع التحقق من العناية الواجبة والتأكيد المناسب.

التأكد من تسوية حسابات الموردين وإبرازها للإدارات المعنية لأي معاملة غير متسوية لاتخاذ مزيد من الإجراءات.

إدارة النفقات الصغيرة وفقًا للسياسات لتلبية متطلبات العمل.

إنشاء الأصول، تشغيل الاستهلاك وإغلاق وحدة الأصول الثابتة على أساس شهري.

إدارة أنشطة إغلاق نهاية الشهر بدقة وفي الوقت المناسب.

إعداد تقرير MIS الشهري ومراجعته مع مساعد مدير المالية.

توزيع وعرض MIS الشهري على المدير وOSM لاتخاذ القرار.

إعداد جداول الميزانية العمومية الشهرية ومراجعتها مع مساعد مدير المالية.

إعداد بيان تسوية البنك ومراجعته مع AFM وتقديمه إلى فريق الخزانة في مجموعة AE المالية.

التأكد من أن حسابات الأرباح والخسائر والميزانية العمومية دقيقة من خلال تسوية كافة الأرصدة غير المتسوية.

تقديم الدعم اللازم لإعداد ميزانية المدرسة السنوية مع التفاصيل المتعلقة بمصاريف المدرسة بالتنسيق مع فريق المالية في المدرسة والمقر الرئيسي.

دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير LOR للتدقيق.

مسؤولية تلبية متطلبات التقارير الطارئة من الإدارات الداخلية والمقر الرئيسي.

بدء تحسين العمليات كلما كان ذلك ممكنًا لتحقيق التميز المالي للمدرسة.

التعامل مع الاستفسارات الاستثنائية من أولياء الأمور وحلها بشكل مناسب وفي الوقت المحدد.

دعم المدارس الأخرى في غياب محاسب المدرسة.